(通讯员 赵正蓉 李波)2006年成都维修基地工会被工程技术分公司工会评为合格“职工之家”。为把“职工之家”建设推向深入，进一步履行工会的“维护职能、建设职能、参与职能、教育职能”四项职能，为组织转型、安全生产的顺利进行营造良好氛围，近日，国航工程技术分公司成都维修基地出台五项措施，争创先进“职工之家”。
一是维护职工合法权益，切实为职工说话办事。凡涉及到基地、各部绩效工资调整以及召开职工代表会前，基地工会和各部工会要广泛征求不同单位、不同岗位的职工代表意见。认真审议厂务公开、部务公开材料。坚持为一线职工“冬送温暖，夏送清凉”工作。基地工会要建立动态职工特困档案，对突发大病，家庭生活难以为继的要及时给予补助；对参加大病互助基金又符合审报条件的要及时办理相关手续。定期召开与离岗退养工会的联席会。今年要特别关注组织转型中员工的思想动态，及时做好思想稳定工作。
二是服务大局，认真开展“安康杯”劳动竞赛。今年，基地工会协调在航线部、大修部、附件部、发动机部、生产支援部、航材部开展劳动技能比赛，在部工会下属的分工会、班组开展安全知识竞赛和技能比赛。认真开展“安全生产月”活动，悬挂标语和宣传画，开展“我为安全献一计”活动。八月份基地工会组织开展“我为增收节支献一计”活动。基地工会要认真组织先进集体、先进个人的评比活动。九月份基地工会组织读书演讲比赛。
三是进一步加强“职工之家”活动室建设，开展丰富多彩的文体活动。今年基地工会将购进、充实一些书刊杂志；基地内部调剂部分健身器材，必要时购进一些器材；将举办歌咏比赛、拔河比赛、男蓝比赛、乒乓球、羽毛球、游泳、象棋比赛，举办女子拔河比赛等。
四是各部工会要积极主动地配合基地工会工作。各部工会在维护职工合法权益，反映职工意见和建议、在部务公开、关心慰问生病住院职工、开展技能比赛、劳动知识竞赛方面做扎扎实实的工作，同时组织开展形式多样、丰富多彩的文体活动。
五是加强工会自身建设。组织转型结束后，对班组的设立、活动要求专项调研并及时建立。及时增补由于工作调整变动的部工会主席、女工委员和职工代表、班组长。聘请专家对工会干部培训一次。由于组织转型机构的调整，对原质量管理部工会调整为“质量检测技术部工会”，由基地工会组织召开相关职工代表大会，健全其组织。管好用好工会经费。11月份基地工会将组织对部工会“职工之家”和“职工小家”的建设情况进行检查验收和评比表彰。12月份基地工会将建家情况向分公司工会申报“先进职工之家”材料，并接受上级工会审查。
