为了确保2007年各项工作任务全面完成，近日，国航股份工程技术分公司成都维修基地举行了2007年《个人绩效合约》和《安全经营责任书》签订仪式。
国航股份工程技术分公司成都维修基地总经理陈洪与航线部负责人签订单位《安全经营责任书》
为了确保2007年各项工作任务全面完成，近日，国航股份工程技术分公司成都维修基地举行了2007年《个人绩效合约》和《安全经营责任书》签订仪式。
会上，国航股份工程技术分公司成都维修基地陈洪总经理代表该基地同16个部门负责人签订了《安全经营责任书》。根据工作分工，陈洪总经理、石国庆书记等基地领导分别与分管单位负责人签订了《个人绩效合约》。
2006年是国航股份工程技术分公司成都维修基地推行目标管理的一年，为确保各项任务指标完成，该基地在签订单位《安全经营责任书》的同时，首次与项目级以上干部签订了《个人绩效合约》。《个人绩效合约》和《安全经营责任书》的签订，都是为了确保各项任务指标的完成而采取的两项举措，特别是2006年签订《个人绩效合约》后，各级干部树立起了“任务明确、责任共担”意识，真正关心起各项任务指标的完成情况，并围绕分解指标努力工作，切实保证了该基地2006年整体目标的实现。
2007年，国航股份工程技术分公司成都维修基地依旧采取双轨制，已针对去年个别指标设定和考评存在偏差问题进行了相关修订，提高其客观性和公正性。该基地要求各单位、各级干部会后要切实做好2007年各项指标的分解、细化工作，抓好落实，确保2007年任务指标的全面完成。
国航股份工程技术分公司成都维修基地党委书记石国庆与分管单位负责人签订《个人绩效合约》
