（通讯员 赵正蓉 王士伟） 2006年，成都维修基地的职业安全健康管理（OSHM）工作，紧密结合安全生产实际，坚持“安全第一、预防为主；以人为本、依法办事；全员安康，效益保障”的方针，积极开展职业安全健康管理体系（OSHMS）的完善和改进，完成了分公司下达的绩效和约所要求的职业安全健康考核指标，为基地新增维修项目取得FAA认证和确保基地地面安全指标的完成提供了保障：未发生飞行事故、维修责任事故和航空地面责任事故、空防事故，未发生地面维修责任事故和火灾事故，取得了良好业绩。
加强安全教育，提高思想认识。成都维修基地充分认识到，解决企业安全生产问题，就是要直接抓住事故灾害的发源地——企业现场管理的综合治理，这是保障安全生产的治本之策。基地的职业安全健康管理是安全生产管理模式的创新，依据《职业健康安全管理体系规范》建立、实施并持续改进与完善的职业安全健康管理体系。基地通过“三级职业安全健康教育”制度的有效实施，使管理者明确了职业安全健康管理是安全生产管理的重要工作内容，是减少事故损失的有效手段；使员工认识到职业安全健康管理是企业安全生产经营活动中一个最重要的前提，是员工安居乐业的基本保证，员工的思想观念由“要我安全”转变为“我要安全”。
完善职业安全健康管理系统，提供制度保障。为使职业安全健康管理体系得到有效的完善与改进，基地主动承担了国航股份公司《民航飞机维修企业OSHMS的持续改进与完善》软科学研究项目，通过开发和应用职业安全健康管理信息系统，基地的职业安全健康管理由被动的事后亡羊补牢转变为主动的事前预防控制，从而使职业安全健康管理由平面转向立体、静态变为动态，极大地促进了基地安全管理工作在方法和手段上的提升，并为民航系统在安全管理体系（SMS）建设上提供了可借鉴的方法和手段。
面对2007年的新要求，成都维修基地的职业安全健康管理将从精细化管理入手，以规范化为前提，系统化为保证，数据化为标准，信息化为手段，强化职业安全健康管理的监督管理工作，充分利用职业安全健康管理信息系统平台，把职业安全健康管理的焦点专注到满足员工的身心安全上，最终确保安全生产，以赢得更高效率、更多效益和更强的竞争力。
据悉，成都维修基地的职业安全健康管理水平目前领先于国内同行业的其他企业，居于国际民航飞机维修企业的先进行列，为国航股份创造连续三年的优异航空安全业绩和荣获“飞行安全二星奖”做出了贡献。
