（通讯员 郭辉昂） 王琦，1994年毕业于民航广州中专机械专业。在南航新疆分公司乌鲁木齐基地一车间工作的十二年的时间里，他凭着勤思善钻的探索精神、吃苦耐劳的实干作风，用自己的努力和辛勤的汗水抒写着靓丽的人生，更为自己开创了一条充满生机和挑战的道路。
王琦是一名训练有素的飞机维护技术人员，身为技术室主任，他热爱本职工作，坚守信念，兢兢业业，在工作中总是吃苦在前、冲锋在前。飞机有突发故障的时候大家都会不约而同地想到他，而王琦也总是不负众望迎难而上。他积极出主意、想办法、定方案、无所不干，解决了一个又一个难题。炎炎夏日的机坪上，面对炙热的热浪，他身先士卒，不知疲倦；寒冬腊月的飞机大翼上，他一马当先，面对液力油的喷溅，决不退缩。一次次疑难故障就这样一次次的排除。他以勤恳、踏实的精神，丰富的经验和精湛的维修技术令车间所有人折服，把工作交给他，同事安心，领导放心。
做为技术室的带头人，王琦时刻关注着大家的思想动态，技术室是车间培养人才的摇篮，车间不定期地把有潜质有上进心的同志调到技术室进行锻炼，因此技术室人员流动大。王琦不厌其烦地给每一个新调来的人员讲解技术室的工作流程；管理规范；注意事项和工作要点要领，使新来的同志能很快地融入集体，投入正常的生产工作。
在管理方面，王琦有先进的理念和人性化的管理理念。他深知飞机维护技术水平的高低对飞机安全运营的直接影响，技术室作为车间的智囊团对于飞机维护水平的高低起着举足轻重的作用。为此王琦在技术室内部建立了值班长制度，不仅锻炼了大家的组织管理能力，也使个人的综合分析能力和协调办事能力都有了明显地提高。让每一个人都特别强、个个能独挡一面是王琦执行值班长制度的初衷，大家都强了技术室就会更加强大，这是王琦的目的。
针对车间今年分来的新同志较多，经验欠缺的情况，王琦带领技术室充分发挥了技术带头人的作用，一方面积极引导大家立足岗位钻研技术；另一方面，他组织大家将空调房、休息间的墙面布置规划，制作出学习园地、放行标准、系统图、维护经验等板块为大家的参考学习提供了方便；他还要求技术室人员制定航线手册，形成通俗易懂的普及知识，供新同志参考学习。
虽然在领导和同事们看来，王琦是一位脚踏实地、从不计较个人得失、勤奋负责的好同志；也是一个能够以诚相待、以心相交的知心朋友。可是在妻子的眼里，王琦算不上一位非常称职的好丈夫。因为他一忙起来有时连续好几天都不能回家，更谈不上对妻子很好的照顾；在父母心中，王琦也称不上是一个孝顺的儿子，因为他根本没多少时间陪两位老人，对老人嘘寒问暖。由于机务工作的特殊性，到外站紧急排故，那更是家常便饭，北京、西安、上海、西宁、兰州……无不留下他抢修飞机故障的身影：数不清有多少个故障在王琦的日夜兼程中化险为夷。为了工作，他的终身大事一拖再拖，直到二十八九岁才找了女朋友，三十岁才结婚。去年妻子怀孕了，身为丈夫的王琦既激动又高兴，妻子怀孕前三个月，妊娠反应比较大，他看在眼里疼在心里，但当时正值车间工作繁忙时期，加班也很多，很少有时间在家陪妻子。为这，妻子老说他没良心，虽然是句玩笑话，他听了，也只是憨憨地笑笑，但在王琦内心又何尝不焦急，他又何尝不想陪妻子一起渡过人生这个特殊的时期？而一旦投入到工作中，却又似乎都忘记了，留下的只有对妻子深深的歉意。按照规定男职工也可以休产假，可王琦在女儿出生后的第5天就回到了工作岗位，每个人见了他第一面都问“你怎么这么快就上班了？“王琦憨厚地一笑说：“家里都好，这里忙，人手又少，我就来了。”
王琦就是这样一位敢于吃苦、勇于钻研、甘于奉献的同志，正是这样的好同志好班长才带出了一个讲团结、负责任、积极向上的集体。为旺季生产和航班正常做出了应有的贡献，也受到飞机维修基地的好评。因为常年工作紧张劳累，不能及时休息，他患有严重的颈椎病----环枢关节移位，这种病最大的表现就是头晕、记忆力下降、食欲下降等等，但他没有因此请过一天假，遇到头晕难受就在自己的座位上歇几分钟，感觉好点了就继续工作。领导多次劝他好好检查一下并休养一段时间，他总是摆摆手：“轻伤不下火线，这点小毛病不算什么。”
不积跬步无以至千里，不积小流无以成江河，王琦依然不断地学习，继续在实践中不断摸索提高。他就是这样一名普普通通的员工，以不张扬的性格和无怨无悔的态度工作在自己平凡的岗位上。就像那地层深处的滚滚乌金，默默的贡献着自己的光和热。以孺子牛般踏踏实实的工作作风，凭借自己坚定的信念和满腔的热忱用自己的实际行动谱写了一首平凡而朴实的机务之歌。
