2006年，成都维修基地工会围绕“安全、整合、效率、稳定”中心工作，充分发挥桥梁和纽带作用，在抓好安康杯竞赛、职工之家建设、关心职工生活等方面扎实工作，为安全生产营造了良好的和谐氛围。
围绕安全生产认真开展各项活动
成都维修基地工会深刻地认识到，安全生产始终是成都维修基地的工作重心，为此，成都维修基地工会结合“安康杯”活动，组织航线部、大修部、附件部、发动机部等生产单位开展“职工技能比赛”、“百日安全比赛”、“年底攻坚战”等各类劳动比赛，促进了职工技能的提高。在获得2005年8月技术分公司举办的职工技能比赛前三名的佳绩和中航集团的职工技能比赛第三名的好成绩后，今年成都维修基地工会先后4次在全基地开展“我为安全献一计”、“我为增收节支献一计”和“小窍门”等活动，内容涉及安全生产，增收节支、岗位分级、培训学习、厂房设施等各个方面，共收集到460多条意见和建议。工会还组织基地职工参加了分公司的“安全生产月”、“合理化建议”、“安全知识”答题等活动，回收答题卡2000多份，收到合理化建议及职代会提案83条，并上报分公司。各部工会劳动竞赛、合理化建议，使基地的“安康杯”劳动竞赛开展的既轰轰烈烈，又扎扎实实。这些活动有力地促进了成都维修基地的健康、快速发展，并在全国总工会和国家安监局组织的“安康杯”竞赛中荣膺“优胜企业”称号。
加强职工之家建设 营造良好氛围
为继续推进“学习型职工之家”建设，开展职工读书自学活动，成都维修基地工会首先在附件部进行试点，购置“职工之家”硬件设施，总投资7.8万元。之后推广到其他部工会。成都维修基地工会还对各部建家情况进行了检查，帮助、指导各部工会建设好“职工之家”。今后工会将进一步完善“职工之家”建设，使员工在繁忙的工作之余，学习技能技术，提高自身本领，为安全生产提供不竭的动力源泉。
关心职工生活 为职工办实事
“职工利益无小事”。成都维修基地工会坚持不懈地开展“冬送温暖夏送清凉”活动。每逢节假日，成都维修基地工会分别组织人员到上海、九寨沟、拉萨、北京、昆明慰问驻外职工。关心职工疾苦，为近100人次困难职工发放了困难补助金；为50多名职工直系亲属去世办理丧葬补贴。工会为职工办理了国航职工互助基金和民航女职工互助基金以及国航女职工互助基金；与招商银行联系，为职工办理了700多份知音信用卡，今年又为持有招商银行信用卡的职工办理了续卡手续。
积极开展健康向上的文体活动，丰富员工精神文化生活。为促进成都维修基地企业文化的发展, 活跃气氛，增强团队凝聚力,工会每年组织举行了“迎新春”歌咏比赛、“安全杯”拔河比赛、男子篮球比赛，女子趣味运动会、男子象棋比赛等。
成都维修基地工会主席王恩福表示，今后要更好地发挥桥梁和纽带作用，为成都维修基地的安全生产、质量提高、市场拓展等做好后勤保障；要更好地发挥工会“娘家”的作用，使工会真正成为员工倾诉的地方，成为呵护员工身心健康的摇篮。
