日前,国航天津维修基地定检车间认真领会分公司“目标管理”的管理思想,创新工作思路,实行“承包到户”的管理措施,强调细节管理,取得了不错的效果。
为严把定检质量关,他们将工作层层细化,并且明确职责、细化到人。具体做法是,在每次定检中他们设立了一名责任工段长,并将车间机械员依照相近的工作分成了若干个工作小组,每个小组各安排了一名小组长。责任工段长对车间项目经理负责,他要对车间在定检现场的内部整体工作进行把关;负责控制、协调各小组工作进程;并制定车间的内部安全操作规范,依有关条例对车间人员的现场工作进行内审。以此类推,各工作小组的小组长要对责任工段长负责,并类比上述要求对小组内部人员的工作通过明确的分工进行管理。
自实行了新的管理措施以来,由于做到了目标明确、条理清楚,国航天津维修基地定检车间的工作质量和效率稳步提高。


