东航河北维修部定检车间承担着飞机定检和附加工作的重任，在车间领导的带领下和全体员工的共同努力下，他们不仅圆满完成了各项生产任务，并且形成了一种团结、奉献、拼搏的的精神风貌。
安全是民航业永恒的话题，为了落实安全生产，车间紧紧围绕四个环节开展工作：以安全教育和学习活动提高安全责任与意识；以“单卡就是制度”为基础严格规章；以科学的定检流程指导检修工作；以《车间管理奖惩制度》加强监管。通过这套有效的形式和制度，培养了大家优秀的机务作风。几年来，东航河北维修部定检车间的同志们在外场斗严寒、战酷暑，圆满完成了一次次检修，不但从未发生过任何人为差错，而且还多次发现安全隐患，受到了公司的表扬。
在做好飞机检修工作的同时，东航河北维修部定检车间还形成了自身的文化氛围：伴随企业文化引领示范岗“夜鹰组”的建设，“精诚共进”不仅仅是口号更是身体力行的实践；车间领导通过表彰先进、鼓舞士气，营造积极向上、争创一流的气氛；大家还以座谈会的形式参与车间管理，畅所欲言，集思广益。这种和谐的气氛极大激发了大家的积极主动性，车间面貌呈现出齐心进取的良好局面，有力促进了维修工作的完成。
车间领导注重严格管理与人性化管理相结合，关心群众生活，注意工作方法，比如合理安排出差，兼顾员工的工作和家庭；适当调配工作，给员工腾出考试复习时间等等。因此，车间的各项工作均得到了大家的积极拥护，涌现出许多平凡而感人的事迹。
8月23日，该车间进行B-5033号飞机的23A检工作，此时车间主任向志斌感冒发烧，但他心系工作，打完点滴后，又出现在了工作现场。这种无言的表率行动带给了大家莫大的感动和激励。
还是在8月份，该车间对2架MD82飞机进行油封。在40多度的机坪上，机身工段长乔志勇，拖着患有风湿病的“瘸”腿爬上尾翼，一干就是3个多小时；何水在垂尾站的最高最险，汗流的也最多；杨建平注重工作细节，每次做完货舱工作后总是打扫的一尘不染；电子工段心发如细，发现了副翼配平盘的裂纹，消除了不安全隐患等等。
东航河北维修部定检车间的全体员工就这样以敬业、奉献的精神，保障了飞行安全，展现了新时期机务人的风采！
