瘦瘦的高个，含蓄的笑容，两肩担孝义，全心为工作。这就是济南空港服务公司综合生产部杨文胜经理——一个平凡的共产党员的形象。
2003年初，他调任综合生产部经理，负责生产东航飞行专用纯净水、洗熨机上用品等工作，直接关系航班服务质量，杨文胜经理感到了肩上的压力。同时，来自家庭的压力频频而来，父亲得了癌症，岳父得了癌症，母亲常年心脏病，岳母多年糖尿病，不幸总是如影随形，但是，重担没有压垮他瘦弱的双肩，更没有弱化他对工作和生活的满腔热情，他每天奔波于机场和医院之间，依然在重重困难下，做出了出色的成绩，表现出了可贵的精神。
挖潜增效显才智
2005年，是杨文胜经理压力最大的一年。这一年春天济南机场二期工程启用，新客户蜂拥而至，纯净水需求量猛增，如何把产量提高上去，不至于影响到供应航班用水？如果现在就上新的设备，必然产生很大的生产剩余，除了上新设备，还有没有更好的办法呢？杨文胜经理冥思苦想，到处取经，当时正值父亲病重期间，他整晚呆在医院陪护，却舍不得请一天假，经过多方考察认定，终于设想出了一个绝好的主意：在流水线上原来两个储水罐的基础上，再加一个储水罐，增加储水量，出水量也就增加了，这样既解决了产量问题，又充分挖掘了纯净水设备的生产能力，可谓一举两得！
增产节约最敬业
干洗车间同样面临着很大压力，当时干洗设备落后，机器老化严重，经常检查出问题需要返工，而飞机座椅套、地毯直接关系到航班服务的质量，设备更新换代刻不容缓，而大量的费用从何而来，有没有一个经济实惠的方法？杨文胜经理没有靠“拍脑袋”做决定，而是多方考察，找到一个新途径：采用置换的办法，以旧换新，用最小的代价换得了最新的设备！
但是，旧的问题刚刚解决，新问题又出现了，水中杂质太多，洗涤还是偶尔出现问题，专家建议上一台软化水设备。事不宜迟，杨文胜经理当即到处考察软化水设备。当天，是身患癌症的父亲化疗的时间，妻子打电话说孩子当天要开家长会，让他请假带父亲去化疗，可他认为质量问题不可拖延，硬是把还在发烧的哥哥叫起来，陪父亲去了。设备最终是找到了，但是，一万多的费用又让他犯了愁，干洗车间刚刚更新设备，成本压力实在太大，杨文胜经理忧心忡忡地回来了。
晚上，杨文胜经理一边陪着老父亲，一边想着设备的事情，突然，一个好主意蹦了出来：将纯净水车间经过净化处理以后的部分水，引到干洗车间来洗涤衣物，不就不用安装软化水设备了吗？
第二天，他马上请教专业技术人员，结果，他的想法得到充分认可。很快，生产设备流程改造就完成了，然而，整个费用只花费了200元。
爱厂爱家好典范
杨文胜经理不仅热爱工作，对员工的关爱是细致入微的。上班时，杨文胜经理坚持早晚亲自到车间察看；进入夏天，给车间买了藿香正气水，祛暑消毒，发放西瓜、饮料、茶叶等慰问品，他第一时间把慰问品送到车间员工手中，自己却一点也不留；如果需要加班，不管是晚上还是周末，都坚持和员工一起，还要自费请员工吃饭慰劳一下。员工们提起杨文胜经理，都是赞不绝口。
杨文胜经理对家人也是关怀备至，尽管面临重重压力，但是他坚持保持乐观的态度面对家人，尽量驱除不幸带来的愁云迷雾，他笑着照顾老人，笑着安慰妻子，笑着鼓励孩子，在他的感染下，老人坚强地与病魔斗争，妻子和孩子也能够安心生活，一家人团结在一起，不向命运低头，不为艰难落泪，共同祈祷着明天会更好。
平凡之中见精神，不平凡的精神往往就蕴含在平凡之中。工作可以平凡，但执著追求的精神不平凡；岗位可以平凡，但爱岗敬业的精神不平凡；生活可以平凡，但风雨相伴、笑对人生的精神不平凡……今天的东航正处在一个日新月异的时期，更需要一个强大的有奉献敬业精神的员工群体，在各自平凡的工作岗位上，做出不平凡的成绩。
