东航宁波安全飞行14年 后勤保障工作贡献大

　　确保安全运行，创造一流服务

　　车辆保障部始终把“安全、正点、服务”放在首位，把严格遵守各项规章制度放在首位。14年来，始终贯彻“安全第一，预防为主”的方针不动摇，平均每年保障航班近5000架次，行政用车约1000台余次，且逐年呈递增趋势，已安全行驶1200万公里，未发生一起人员伤亡的重大事故。曾多次受到表彰，其中2003年被东航股份公司评为春运保障先进单位，2004年机组车保障班被东航股份公司评为模范集体， 2004年被东航宁波分公司评为安全生产先进单位。在一道道闪耀的光环下，车辆保障部在安全工作上不敢有丝毫懈怠，坚持每月5日召开安全会议，风雨无阻，雷打不动，每月组织两次安全教育学习；在车辆维修保养上，把好车辆维修关，实行车辆例保定人制度，坚持每周开展一次车辆检查日。车辆保障部把人员思想和车辆安全做到两手抓，不定期开展技术学习和研讨，总结经验，弥补不足。保证安全是我们的根本，以优质的服务完成上级交予的各项任务是我们的最终目标。

　　我为安全飞行做贡献

　　在东航宁波分公司安全飞行十四周年之际，大家都在积极思考“我能为安全飞行做什么？”。航卫科虽然不是一线单位，但日常工作都是与安全飞行密切相关的。十四周年来，如坚持了每日飞行机组人员航前放飞体检和监控及详细的放飞登记工作，积极治疗飞行员的高血脂、高血压，使之减少心脑血管的发病率。空勤人员体检鉴定办证、换发证工作，负责每年招飞、招乘招保时人员初次面试、体检和复查等日常卫勤保障工作。

　　安全无小事。多年来航卫科未发现因卫勤保障造成的不安全或影响安全的因素存在。航卫科加强了飞机上医疗药箱配备、补充及管理工作。防病卫生知识宣传、发放预防非典和禽流感药物等。负责定期地面职工健康体检工作。航卫科航医深知自己的责任，坚决杜绝带病飞行，疲劳飞行。如航医曾经发现当晚从美国飞模拟机回来的机长，第二天就安排有航班飞行。当班航医根据121部跨使时区的相关规定，立即要求调换，并要求该机长休息两天方可排班。对食堂、机组餐加工过程不定时检查，抽查原料的有效期，工作场所的卫生状况等等。只有从小事做起，才能提高卫勤保障水平。

　　基本建设稳步开展 维护保障不断提高

　　东航宁波分公司基建物业科成立以来，始终坚持服务至上的宗旨，严格按照分公司、综合管理部有关要求开展工作，力求为分公司员工提供良好的生活和工作环境。通过基建物业科全体人员的共同努力，维修能力和服务意识不断提高，保证了分公司房屋和附属设施正常运转，为全体员工提供了整洁舒适的办公和生活环境。积极开展基本建设和技术改造工作，以适应生产和办公的需要。

　　14年来，东航宁波分公司不断发展，基本建设不断增加。目前，分公司已建和即将建造成的房屋规模已达累计建筑面积约34052平方米，投资约12250万元，主要建筑分为二部份。第一部分为机场工作区，总占地面积37.69亩，总建筑面积12000平方米，合计投资额约1800万元。包括的单项工程有航材库、食堂、货运用房、机务工作间、机务办公楼、签派楼和在建工程有食堂、车库及办公楼、货运用房，总投资约1100万元；第二部分为市内生活区，市内基地一期完成建设17252平方米，其中住宅16408平方米，共144套，活动中心844平方米，合计总投资2850万元，已基本解决职工住房问题，二期办公楼工程15000平方米正在建设中，概算投资6500万元。

　　基建物业科水电维修工作为我科在分公司的服务窗口，虽然全部为劳务制工人，但他们始终把自己作为公司的一份，在工作中不怕脏不怕累，想用户之所想，急用户之所急，无论是刮风下雨还是严寒酷暑，总能及时的出现的身影。04年度我科被东航宁波分公司评为创建文明先进单位。

　　提高工作效能和优质服务水平

　　自融入东航以来，油料设备科始终坚持按规章办事，按程序操作，保证了东航宁波分公司生产所需物资设备的及时采供；坚持每年分6次对各特种设备进行维护保养，每月对其使用情况进行跟踪检查；为提高工作效能，油料结算自去年开始启用了萨班斯法案内控项目管理，仅今年上半年就因发现错单而拒付金额约40万元。

　　为进一步提高工作效能和优质服务水平，保障安全生产，油料设备科设备科积极响应东航宁波分公司号召，以开展安全教育整顿活动来迎接东航宁波公司安全飞行十四周年的到来。在活动中，组织学习了分公司有关安全生产文件，岗位制度，工作程序以及有关行业标准。根据各岗位特点，结合实际，对特种设备的运行情况，航化产品的供给及其库房的安全设施进行了检查和整改。同时提出今后的工作方向：要多总结经验上台阶，发扬成绩为未来。

　　安全生产   满意服务

　　总务科分管东航宁波分公司的吃穿住用等后勤保障工作，俗称“打杂科”。多年来，努力完成上级下达的各项工作任务和安全目标，严格遵守公司的各项规章制度，坚持安全第一、服务至上的原则，落实岗位责任制，按章操作，防止了人为原因造成的如食物中毒等不安全事件的发生，为分公司航班生产的正常运行做出了应有的贡献。

　　在这十四年当中，我们的宗旨是职工的满意就是我们最大的快乐。为了搞好安全生产，提高服务质量，总务科食堂员工根据分公司就餐人员来自全国各地，饮食习惯不同，出点子，想办法，调整食堂伙食，十四年来共接待就餐人员近100多万人次，共接待机组餐近14万人次，共接待客餐近25万多人次，过节加餐人次29万多人次；完成东航宁波分公司水电统计、分摊、托收，房产、户籍的管理；完成空勤、窗口、机务等人员的服装劳保统计发放和职工服装劳保补贴的发放工作；完成了职工IC卡冲值、结算等工作任务；并结合公司安全生产月活动，积极开展岗位练兵活动，提高服务质量和服务水平，为就餐人员提供了优质的服务。机场食堂小组曾两年被东航宁波分公司评为先进小组班组，2004年和2005年度炊事员陈涛、卓美娟分别被东航宁波分公司评为服务明星。

　　东航宁波分公司综合管理部号召全体同仁携手共进，总结经验，发扬成绩，奋力争先，为实现更多飞行安全年做贡献。