按照国航股份工程技术分公司党委以学习型组织建设和机务维护作风建设作为抓班子带队伍的重要抓手，合力促进机务系统持续健康发展的总体要求，成都维修基地党委结合安全生产实际，在经过反复酝酿和二级党委书记充分讨论的基础上，于2010年7月22日出台并发布两个文件，正式启动了建设学习型组织和加强机务维护作风建设两项重点工作。
一流的企业靠文化。随着国航机队的快速扩张、市场竞争的日益加剧，以及国航整体战略发展的需求，给机务系统提出了更高的标准和要求，因此，建设学习型组织和加强机务维护作风建设，提升基地的管理水平和员工队伍的职业素养，是当前及未来基地党建工作的重要任务。此次下发的两个文件紧紧围绕抓班子、带队伍的核心主题，就基地党委开展学习型组织建设和机务维护作风建设的指导思想、目的意义、总体目标、工作思路和具体行动计划等作了详细部署，集中建设的时间为三年。
基地建设学习型组织的总体目标是建设以“安全、责任、严谨、诚信、高效”为核心价值观的学习型组织，作风严谨、技术精湛的学习型团队，政治过硬、开拓创新的学习型班子。各级党组织在开展学习型组织工作过程中要创先争优、合力推进；要注重理论联系实际、注重学以致用、注重学习内容与方式的创新，注重思考、总结，注重将所学知识转化为自身能力素质；要引导干部职工将所学知识转化为科学的思维方式，转化为解决实际问题能力。
基地加强机务维护作风建设的总体目标是使优秀的机务维护作风内入人心、外化于形；营造自觉遵章守纪的良好氛围；提高全体员工的职业素养，树立优秀机务人形象；增强员工队伍的使命感、荣誉感和归属感；提升员工队伍的凝聚力和战斗力。基地党委提出了具体要求：一是各级领导班子要充分认识加强机务维护作风建设的重要意义，形成合力，做到各有侧重，共同推进。各级工会和团组织要积极开展机务维护作风建设的各项活动，形成党委牵头负责、党政工团齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的领导机制。二是各级党组织、领导班子和各级干部要着眼未来，把加强机务维护作风工作与党建思想政治工作、安全管理工作和日常工作有机结合起来，从自身做起，从小事、从细节、从班组抓起，引领全员树立优良的机务维护作风。三是各单位要加大宣传力度，树立先进典型，要结合机务价值观推广活动，加强对优秀机务维护作风典型事迹和人物的表彰和宣传，推广典型经验。
