图：培训调研交流现场。摄影：刘建军
为了全面了解一线员工的培训状况与需求，促进培训体系的完善，2010年5月25日上午，中国东方航空股份有限公司（China Eastern Airlines Corporation Limited，简称“东航”）工程技术公司机务培训中心培训部主管宣杨、干事陈俊一行两人来到东航北京维修部，对东航北京地区的机务人员培训状况、基层员工培训现状、基层培训需求及培训部意见反馈等工作内容开展调研。东航北京维修部副总李贺平、空客 一车间书记史勇、空客二车间副主任祁志以及各部门员工代表参加了座谈会。
座谈会在轻松、愉快的气氛中进行。东航工程技术公司机务培训中心培训部主管宣杨首先介绍了这次调研的目的，并对东航北京维修部的积极配合表示感谢。随后，东航北京维修部李贺平副总经理介绍了本单位的人员情况及培训需求。据了解，东航北京维修部85%以上的员工都是2006年之后毕业的大学生，对各种培训的需求相当迫切，培训需求包括空中客车 A330机型电子改装、基础执照考试实际操作、工程师培养等。东航北京维修部下属各部门员工代表也就培训工作发表了自己的意见建议。对于东航北京维修部反映的问题，宣扬主管认真记录，并一一进行解答。宣扬主管表示，对处于飞速发展阶段的东航北京维修部在培训方面的大量需求表示充分理解，并将积极帮助东航北京维修部解决困难与需求。
此次培训工作调研活动，疏通了机务一线部门在培训工作开展方面向上反应需求的渠道，也使上级培训主管机构对基层的培训需求有了更加明晰的了解，。调研活动增进了沟通理解，为今后合理安排培训资源，更好更充分地利用有限的培训资源广泛服务于员工创造了条件。
图：培训调研交流现场。摄影：刘建军
为了全面了解一线员工的培训状况与需求，促进培训体系的完善，2010年5月25日上午，中国东方航空股份有限公司（China Eastern Airlines Corporation Limited，简称“东航”）工程技术公司机务培训中心培训部主管宣杨、干事陈俊一行两人来到东航北京维修部，对东航北京地区的机务人员培训状况、基层员工培训现状、基层培训需求及培训部意见反馈等工作内容开展调研。东航北京维修部副总李贺平、空客一车间书记史勇、空客二车间副主任祁志以及各部门员工代表参加了座谈会。
座谈会在轻松、愉快的气氛中进行。东航工程技术公司机务培训中心培训部主管宣杨首先介绍了这次调研的目的，并对东航北京维修部的积极配合表示感谢。随后，东航北京维修部李贺平副总经理介绍了本单位的人员情况及培训需求。据了解，东航北京维修部85%以上的员工都是2006年之后毕业的大学生，对各种培训的需求相当迫切，培训需求包括空中客车A330机型电子改装、基础执照考试实际操作、工程师培养等。东航北京维修部下属各部门员工代表也就培训工作发表了自己的意见建议。对于东航北京维修部反映的问题，宣扬主管认真记录，并一一进行解答。宣扬主管表示，对处于飞速发展阶段的东航北京维修部在培训方面的大量需求表示充分理解，并将积极帮助东航北京维修部解决困难与需求。
此次培训工作调研活动，疏通了机务一线部门在培训工作开展方面向上反应需求的渠道，也使上级培训主管机构对基层的培训需求有了更加明晰的了解，。调研活动增进了沟通理解，为今后合理安排培训资源，更好更充分地利用有限的培训资源广泛服务于员工创造了条件。
