4月初，大连空管站技术保障部举办了一场读书心得交流会，与会人员交流、分享了各自的学习经验，热烈的氛围让人深深感受到他们浓厚的学习热情。这是大连空管站自今年1月份以来开展“知识引领和谐”读书年活动的一个重要内容。
营造全员读书氛围
为深入贯彻落实民航局党组《关于贯彻〈中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定〉的实施意见》，2010年年初，大连空管站印发党委1号文件《关于加强和改进党建思想政治工作的措施》，把深化学习型党组织建设、夯实基层党组织作用发挥的基础作为一个重点。空管站党委明确提出从2010年开始，坚持把开展读书活动作为加强和改进党建思想政治工作、推进空管文化建设的一个重要载体，作为构建广大职工社会主义核心价值体系、提高职工整体素质的重要途径，不断深化内容和形式并形成长效机制持续推进，为实现持续安全、科学发展、和谐发展提供精神动力和智力支持。
“我们要为员工创造良好的读书氛围和条件，在全员读书刚起步时，为了让员工爱上读书，我们从领导班子到普通员工，大家共同荐好书、读好书、写心得、谈体会，丰富读书活动内容，以增强活动的吸引力。”大连空管站党委书记李加强说。
1月22日，一场由大连市委党校教授作的专题讲座，拉开了大连空管站“知识引领和谐”读书年活动的序幕，“多读书、读好书”的新风尚悄然兴起。一些优秀书籍有针对性地被发放到了员工的手中，全体员工桌上有了《致加西亚的信》，每名员工手中都有了2本以上必读书籍。同时，空管站领导还向员工推荐了诸如《资治通鉴》、《你的第一本哲学书》、《国力方程》、《管理学》、《钢铁是怎样炼成的》等10多本哲学类、经济类、管理类、励志类的书籍。各基层部门按照业务工作不同，自主选读了一些专业技术书籍。
读书活动不仅在“读”。为了扩大交流，营造出百花齐放、百家争鸣的读书氛围，大连空管站通过在内部刊物《世纪地平线》上开辟“读书感悟”栏目，不定期召开读书交流会，每季度末利用板报和展板组织优秀读书笔记展示，组织大家畅谈读书感悟，分享读书乐趣，大家写心得、谈感悟，形成了和谐的读书氛围。
“以前下班没事时就打游戏、玩扑克，开展读书活动后，闲暇时总会习惯性地翻翻杂志、看看名著，既增长知识，又陶冶情操，肚子里的墨水多了，人也更加自信了。”一名员工如是说。
搭建员工成才平台
“读书活动要与岗位培训相结合，与业务竞赛相结合，与员工道德教育相结合，使员工能学以致用，同时也达到提高员工业务技能、道德标准的目的，真正为员工搭建一个学习成才的平台。”这是大连空管站主任刘霞对读书年活动的要求。
从3月份开始，为切实提高一线职工的专业素质、岗位技能和工作能力，实现“力争利用两到三年的时间实现业务基础水平整体提高”的工作目标，结合读书年活动和“安康杯”竞赛活动，大连空管站在一线岗位开展了贯穿全年的业务竞赛活动，这是继2008年“双基业务建设”培训之后加强职工技能培训的又一重大举措。业务竞赛活动分两个阶段：第一阶段以考察人员对专业知识、规章制度的掌握和技术岗位合岗培训效果为重点，分别组织开展管制、气象、通信、雷达导航和技术支持5个专业的业务竞赛；第二阶段是年底综合性技能竞赛，打破专业限制，以管制、技术、气象等各专业人员搭配组队参赛，以现场模拟场景的形式进行竞赛，重点考察一线岗位职工对空管整体运行流程的掌握以及部门间的相互衔接配合情况。
一季度，大连空管站相继举办了10余次培训，组织管制、气象、通信、雷达导航和技术支持5个专业的业务竞赛考试2次，有重点地开展岗位培训和现场培训。另外，大连空管站还坚持在专业岗位实行“师傅带徒弟”，在设备保障岗位开展技术骨干和普通员工“一帮一”结对子活动，传授技术和诀窍，为员工成材创造良好的条件。
在全民航读书活动的带动下，大连空管站将始终坚持以人为本，不断把读书年活动引向深入，引导员工为建设民航强国作出应有的贡献。
