图：2010年3月2日，第一期“中维班”在中国民航管理干部学院如期开课。
为了提高航空公司和各维修单位高级管理干部的安全意识和管理水平，中国民用航空局（Civil Aviation Administration of China，简称“民航局”）联合中国民航管理干部学院与普惠公司（Pratt & Whitney）合作，举办了民航中青年飞行标准系统管理人才研修班（适航维修专业，简称“中维班”），目的在于为民航培养具有较高维修管理水平、较强综合管理能力和业务素质的高层次、高水平、高素质中青年维修管理人才，第一期“中维班”于2010年3月2日在中国民航管理干部学院如期开课。
近些年，中国民航适航维修行业发展迅速，截至目前，国内批准的航空器及航空器部件维修单位已达370家，全行业从事民用航空器维修的从业人员已接近6万人。举办民航中青年飞行标准系统管理人才研修班，不仅可以使参训人员通过培训熟练掌握现代管理理论和专业知识，掌握民航维修管理的新理念、新方法、新技术，还可以促进行业维修管理水平的提高，以适应民航持续发展需要。
据悉，第一期“中维班”共有28名学员，分别来自民航局各地区管理局、各地区安全监督管理局适航维修部门，国航、东航、南航等航空公司维修单位，海特等航空部附件维修企业以及民航高等院校等。这些参训人员均为各单位业务骨干，有着较高的政治素质、较强的组织管理能力和扎实的英语水平。据了解，第一期“中维班”参训人员平均年龄38岁，其中93﹪以上具有本科以上学历。参训人员们完成为期18周、共计5个模块38门课程的学习。学习内容涵盖行业发展问题研究、管理素养、维修管理专题、行动学习与创新园地等。培训方法包括课堂教学、户外拓展、自学研讨、行动学习和行业调研等。将会有包括民航局局长、国务院参事、大学教授、普惠教员等在内的专家学者进行授课，将学习班建成为更新理念、开拓视野、提高能力、提升素质的综合平台，促使参训人员通过培训，成为复合型的高级管理人才，以期在今后的工作岗位上更好地推动民航事业建设发展。
（作者单位：中国民航管理干部学院第一期民航中青年飞行标准系统管理人才研修班）
图：2010年3月2日，第一期“中维班”在中国民航管理干部学院如期开课。
为了提高航空公司和各维修单位高级管理干部的安全意识和管理水平，中国民用航空局（Civil Aviation Administration of China，简称“民航局”）联合中国民航管理干部学院与普惠公司（Pratt & Whitney）合作，举办了民航中青年飞行标准系统管理人才研修班（适航维修专业，简称“中维班”），目的在于为民航培养具有较高维修管理水平、较强综合管理能力和业务素质的高层次、高水平、高素质中青年维修管理人才，第一期“中维班”于2010年3月2日在中国民航管理干部学院如期开课。
近些年，中国民航适航维修行业发展迅速，截至目前，国内批准的航空器及航空器部件维修单位已达370家，全行业从事民用航空器维修的从业人员已接近6万人。举办民航中青年飞行标准系统管理人才研修班，不仅可以使参训人员通过培训熟练掌握现代管理理论和专业知识，掌握民航维修管理的新理念、新方法、新技术，还可以促进行业维修管理水平的提高，以适应民航持续发展需要。
据悉，第一期“中维班”共有28名学员，分别来自民航局各地区管理局、各地区安全监督管理局适航维修部门，国航、东航、南航等航空公司维修单位，海特等航空部附件维修企业以及民航高等院校等。这些参训人员均为各单位业务骨干，有着较高的政治素质、较强的组织管理能力和扎实的英语水平。据了解，第一期“中维班”参训人员平均年龄38岁，其中93﹪以上具有本科以上学历。参训人员们完成为期18周、共计5个模块38门课程的学习。学习内容涵盖行业发展问题研究、管理素养、维修管理专题、行动学习与创新园地等。培训方法包括课堂教学、户外拓展、自学研讨、行动学习和行业调研等。将会有包括民航局局长、国务院参事、大学教授、普惠教员等在内的专家学者进行授课，将学习班建成为更新理念、开拓视野、提高能力、提升素质的综合平台，促使参训人员通过培训，成为复合型的高级管理人才，以期在今后的工作岗位上更好地推动民航事业建设发展。
（作者单位：中国民航管理干部学院第一期民航中青年飞行标准系统管理人才研修班）
