华北航油“务实创新”杯辩论大赛落下帷幕

　　本网讯  记者安建冲报道：11月19日，中国航油华北公司“务实创新”杯辩论大赛决赛在京圆满闭幕。集团公司企业文化部总经理蒲广济，有限公司总裁办公室副主任李文军，华北公司党委书记边晖、总经理张知诚、副总经理安波、郄文胜，总经理助理生安明、王根立，副总工程师陈留才出席辩论大赛并担任了比赛评委。华北公司本部各单位负责人、部分职工代表，参加辩论大赛选拔的初赛、半决赛优秀辩手获得者以及公司机关全体人员观看了辩论赛。
    在辩论赛决赛现场，以“先有公司强大，员工才能幸福”、“先有员工幸福，公司才能强大”为题的正、反两方展开辩论。正反两方都通过大量的事实、有力的证据，唇枪舌剑，互为攻守，在辩词中,他们讴歌了中国航油的发展变化,用房改、工改、医改等惠民措施生动展示了航油员工的幸福感，一次又一次把比赛现场的气氛推上了高潮。最终华北公司北京安全运行管理部一队获得了本场比赛的优秀奖，严思南获得了本场的最佳辩手。北京安全运行管理部、综合服务管理中心分别获得了辩论赛选拔赛的组织奖、精神文明奖；马欣、章迎春等获得了优秀辩手奖。
    蒲广济对华北公司“务实创新”杯辩论赛进行了高度评价，并在辩论赛后对决赛现场的辩手表现给予了深刻点评,他勉励大家再接再厉，争取在有限公司乃至集团公司的辩论赛选拔中取得好成绩,并希望通过这次“务实创新”杯辩论活动这样一个平台，把中国航油的企业文化进一步推广到职工群众当中。
　　此前，作为企业文化落地的重要内容之一，华北公司党委高度重视“务实创新”杯辩论大赛的组织选拔工作，专门成立了辩论赛活动领导小组，精心部署，层层选拔，从11月初就开始了辩论赛的选拔活动，对参赛辩手进行集中培训，配发了专业辩论的有关书籍，相继组织了多场模拟对抗赛；基层各级党组织纷纷响应，以此为契机，在全公司范围大力宣传中国航油的企业文化，展现了中国航油“务实、创新、责任、和谐”的价值理念，也表达了华北航油人对“公司强大、员工幸福”远景文化的美好向往。