11月6日上午，宁波栎社国际机场在113会议室召开通航25周年员工座谈会。
机场党委书记、副总经理王国福，党委副书记、工会主席王立刚出席了座谈会；机场各时期新、老员工代表、各类先进模范、优秀员工代表共20余人参加了座谈会。会议由党群工作部部长边季阳主持。
王立刚副书记首先代表机场党委领导班子向长期奋战在机场安全、服务工作一线，为机场的发展建设辛勤劳动、无私奉献的全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意。随后，王副书记全面回顾了机场25年的发展历程。他说，宁波机场从无到有、从小到大、从弱到强，经历了艰苦创业、快速发展、改革创新三个历史阶段，二十五年来走过的是一条不断开拓进取的创业之路。自1984年通航以来，机场广大干部职工在几届领导班子的带领下，坚持改革开放，潜心谋求发展，经过二十五年持之以恒的艰苦奋斗、开拓进取，宁波机场的规模不断扩大，保障能力逐年提升，市场竞争力显著增强，已经发展成为我国重要的干线机场之一，为宁波经济的发展作出了积极的贡献。
座谈会上，建站初期老员工代表畅谈了各自的创业经历和经验，并对机场今后的发展提出宝贵的意见和建议。新员工代表也在会上纷纷表示，今天的座谈既是一种传承，传承几代民航人的创业精神，也是一种交接，交接一种信念，他们将接过前辈手中的“接力棒”，通过不懈地努力和创新，用自己的青春为机场的发展谱写新的乐章。
最后，机场党委书记王国福发表了重要讲话。他说，回顾机场二十五年的创业发展历程，总的感受是：工作苦，但心齐；生活苦，但心甜；改革苦，但心急。他指出，从小航站到年旅客吞吐量近400万人次的国际航空大港，机场二十五年来的发展成就是有目共睹的，从中给予我们的经验也是可贵的，主要有三点经验值得我们很好地发扬：一，团结合作是机场发展的关键；二，艰苦奋斗是机场发展的力量源泉；三，改革创新是机场发展的必由之路。在说到机场未来的发展时，王书记强调，机场的发展前景是光明的，结合当前工作，王书记对广大干部职工提出了三点希望和要求：一是要有一个共同的愿望和信仰；二是要有一个奋斗的目标，做到个人的目标与机场整体的目标相一致并相互促进；三是要有一份责任感，在机场新的发展形势下，要进一步增强责任感和紧迫感，抓住机遇、应对挑战，坚定不移地解放思想、推进改革、促进和谐，为机场的美好明天再铸辉煌！
