华北空管局冯局长一行来天津分局调研

    （通讯员 朱小江）2009年9月8日至9日，华北空管局局长冯建业、局长助理王宝华，带领人力资源部、规划发展部、财务部及办公室等相关部门领导一行6人，来到天津空管分局进行综合调研。     9月8日下午，在四个半小时的时间里，冯局长一行分别与分局党委班子成员和二级部门领导进行了交流与探讨。在听取完分局党委班子有关安全管理方面存在的风险及解决办法、建议，人力资源方面存在的问题和矛盾，规划发展及财务管理等方面的汇报后，冯局长提醒在座的班子成员，虽然空客 空管项目的实施为分局带来了一些设备条件的改善，但是从长远发展上，还需要加强技术力量对系统集成方面的研究，比如：监控室摆放着几十台的监视器，是否有可能进行整合，而不是上一套系统就摆放一台监视器；鼓励有利于安全生产的小发明、小创造、小革新，这样不仅能充分调动技术人员在技术研发上的积极性，培养技术人员能力和水平，而且能够节约许多资源和省下许多资金。最后，冯局长语重心长的对分局班子提出要求：在今后一段时间，一是一定要保持队伍的稳定，人员思想稳定，要确保“O”上访；其次要加强安保工作，对目前面临的形式要有清醒的认识；第三要充分认识到“小金库”的危害。     在与分局二级部门领导交流的过程中，冯局长对大家提出的共性问题进行了解答。就培训问题，冯局长指出要立足基层人员间的相互培训，形式可多样。如当出现雷雨天气绕飞后，可以对案例进行集体分析，最后分析形成的结果凝聚了集体智慧的结晶，能够潜移默化影响着大家，起到培训的效果；还可以通过在网上下载各类空难事故调查的资料供大家学习借鉴。就人员配备问题，冯局长指出改革的原则是“做精机关，做强基层”，从机构设置来讲，从民航局空管局至地区空管局到分局站，是由“粗”到“细”，分局站作为运行单位，其一个部门会对应空管局多个部门，这就要求人员身兼多职，具备多项技能，适应岗位的需要。     9月9日上午，冯局长一行与分局的职工代表进行了面对面的交流，职工代表非常珍惜此次与冯局长直接交流的机会，踊跃发言，将自己心中困惑和疑问与冯局长一行进行了坦诚交流。冯局长认真听取大家的建议和意见，对大家感兴趣的问题进行解惑。如干部职称聘任问题，不是简单理解为符合条件的人员中按比例聘任，而是要根据岗位需求进行聘任；对管制员提出的管制员需要消耗大量精力来协调相关事宜时，指出这也是存在的安全隐患，会加以分析研究，寻求解决办法。最后，冯局长对大家辛苦工作表示问候，鼓励大家再接再厉，做好本职工作！     随后，冯局长一行来到大机房、进近管制室、塔台、服务大厅等运行一线，看望了一线员工。