南航珠海公司：研讨建议 确定方案 抓好落实

    南航珠海公司为了使科学发展活动整改落实阶段的工作开展更加扎实、有效，日前，该公司党委书记倪继荣召集“学习实践活动办公室”成员召开专题讨论会议，专题讨论在分析检查阶段收集的各类意见和建议。该公司学习实践活动办公室将前期收集的意见和建议进行了整理和分类，共总结出包括公司基础管理、生产运行管理、服务质量管理、需与南航协调解决的问题等5个方面、53条意见和建议。办公室成员对所有意见逐条进行了分析、讨论，并逐条提出指导性整改建议，明确责任单位、责任人、协办单位和整改时限，力求每条建议都能得到很好的落实。如信息工程部提出，由于工作需要，信息工程部办公室周六、周日和节假日都必须有员工值班，公司中央空调在节假日都会关闭，值班室需安装一台分体式空调，以改善办公条件。倪书记当时就将此情况通报给后勤保障部，要求尽快给予落实，经过后勤保障部的努力，现在空调已经安装完毕投入使用。
    针对该公司生产一线部门办公设备老化，影响办公效率（有一大批是公司组建时购置的设备），涉及客舱部、后勤保障部、信息工程部、机务维修厂等15个单位和部门，该公司共投入近15万元用于设备的更换，切实解决部门办公设备老化问题。
    公司党委对劳务工的意见也十分重视。如后勤保障部提出值班司机需要24小时值班，司机休息室内缺乏空调和床铺的情况，公司立即购买了沙发床，安装了空调，充分体现了公司对员工的关怀。
    截止目前，珠海公司收集的53条意见和建议，其中10条已经得到了落实，11条已经上报给南航，剩余32条也已经在落实过程中。倪书记表示，对该公司各部门的意见和建议，能解决的要立即解决，严格制订整改方案和落实日期。暂时不能解决的上报公司党委会，由珠海公司党委提出整改方法；在公司层面不能解决的上报南航。确保每个部门、每位员工的意见和建议都能得到重视，真正做到有反馈、有监督、有落实。