做一名“忠诚”的员工

    “忠诚”在现代汉语字典里的释义为“对国家、对人民、对事业、对上级、对朋友等真心诚意、尽心尽力,没有二心”,它是我们中华民族代代相传的传统美德。古人说“人无忠信,不可立于世”,又说“不信不立,不诚不行”。 

    “忠诚”,是一个企业对员工的要求,也是一名员工对企业的责任,体现的是企业与员工之间双方的互信。一个优秀的企业值得员工信赖并为之忠诚,同样一名优秀的员工也值得企业尊重并为之呵护。日本一些著名的公司,如松下、丰田等许多员工都是终生雇用制的,但当企业遇到暂时的困难时,员工宁愿采取主动降薪、自愿购买本公司产品等方式来支持企业,有这样的企业、这样的员工,怎能不举世闻名! 

    这里我想到一个问题,怎样才算对企业忠诚,难道仅仅是一辈子在一个公司就是忠诚了吗?我认为还不够,应该把企业当成是自己的家来对待。我想起货站去年刚退休的一名员工老何,他只不过是国内部一名普通的仓库管理员,来机场上班年头也并不算长,领着并不丰厚的薪水。但就是这样一名编外员工,却真的把公司当成了自己的家,都60岁的人了干起活来却一丝不苟,经常是跑着在复秤岗位和仓库中穿梭,除了完成本职的复秤工作以外,一空下来就在仓库里巡视,查看车上的货物,生怕其他搬运工会把货物装错车,给公司带来安全隐患。当退休的日子日益逼近的时候,我能感受得到老何心中的那份不舍,言语中经常会流露出对工作的无限热情和对企业的真心热爱,让我为之感动和尊敬。 

    当机场、公司遇到困难的时候,作为员工要想方设法、出谋划策,利用自己的才智、能力来帮助机场渡过难关;当工作遇到不顺时,不要怨天尤人,麻木消沉,要多从自身找原因,调整心态,依然守住心中的那份光明;当机场给予自己机会与报酬时,要懂得感恩回报,始终保持奉献的精神,忠诚机场、爱岗敬业、立足本职。让我们与机场共克时艰、共谋发展,做一名忠诚的员工,共同创造机场美好灿烂的未来!

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