秋高气爽，想起孩提时仰望着湛蓝的天空，会有大雁结队向南方飞去，队形“人”“一”互换，我们一群小伙伴们就在下边大声喊着“一、一、人、人”，让雁队变换队形，很是有趣。
直到现在才知道，大雁能够自动编队飞行，主要是利用了空气动力学的原理，组成“人”字型飞行，要比孤雁飞行多飞70％的路程，换句话说，大雁是借助团队的力量达到飞得更远的目标。
在这样的团队当中，领头雁是最辛苦的。领头雁累时就会退到队伍的侧翼休息，其它大雁这时就会及时补位领飞。当有大雁掉队、生病或受伤时，就会有其它大雁来协助和照料它飞行。直到它跟上队伍、康复或死亡。由此我联想到这不正是团队中“团结协作”、“同呼吸、共命运”的“忠诚与诚信”精神吗？“大雁南飞”还包含了哲理、管理方面的内容：南飞的雁队中，当领头雁感到疲惫时，便会有另一只大雁充当领队，后面的大雁发出鼓励的鸣叫声，这种团队成员主动承担重任的责任意识和宽广的心胸，让人类都会自叹不如。而当其中的一只大雁掉队，雁群不是遗弃它，而是保护和帮助它，最终一起到达目的地，这不正映射了集体主义荣誉感以及人性化的管理么？
在一个团队中，如果我们每一个成员都能像南飞的大雁一样，忠诚于自己的团队和成员，精诚团结，相互欣赏，没有嫉妒，没有抱怨，善于发挥集体的力量，那团队的任何目标都一定能够实现。
