为了进一步完善责任体系建设，强化全员责任意识，切实落实领导责任和岗位责任，防止和减少不履职或不正确履职情况的发生，促进公司健康高效有序运转，汕头航空有限公司（Shantou Airlines Ltd.，简称“汕航”）纪委监察办公室起草了《岗位履职问责制暂行办法》，在广泛征求员工意见的基础上经总经理办公会讨论通过，印发实施。暂行办法遵循实事求是、权责统一、有错必究、过错与责任相适应、教育与惩戒相结合的原则，不仅适用各级管理人员，同时对项目责任人、一般岗位履职人员也做出了相应的问责规定。暂行办法共列明问责内容26项，对十个方面的失职和不作为做出了问责规定。根据问责性质和内容，明确了调查主体、决策主体和问责起动程序，使履职问责工作有章可循，有规可依。
实行履职问责制度，是汕航落实基础管理建设年的一项重要举措，既有利于完善责任体系，又提高了全员的执行力，有效保证了公司政令畅通和战略目标的实现。
