5月18日，南航珠海公司党委召开了学习实践科学发展观专题民主生活会。
该公司七名党委成员参会，南航党委成员陈振友、检查指导小组成员张锡全和黄伟林到会进行指导。会议紧紧围绕学习和实践科学发展观这个主题，首先由主持人倪书记介绍民主生活准备情况，学习了南航《关于召开领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会的通知》，深刻领会召开这次专题民主生活会的重要意义。大家一致认为这次专题民主生活会是分析检查阶段一个十分重要的环节，是统一各级领导班子和广大党员思想认识的重要途径，是形成高质量分析检查报告的基础。通过专题民主生活会，要把学习实践科学发展观的成果转化为推动南航科学发展的正确思路、具体措施和实际能力。
会前，珠海公司每个领导班子成员认真撰写了个人发言材料，班子成员之间进行了交心谈心。会上，党委成员应用科学发展观的理论，联系实际情况，畅谈对科学发展观理论的认识和体会；从挖思想根源入手，系统地、逐项地检查，正视自己存在的问题和不足，敢于切入实质和要害，是什么问题就谈什么问题，有什么问题就谈什么问题。通过批评与自我批评，查摆出具体问题。从根源上进行剖析，并对如何改进提出整改措施和努力的方向，党委成员的发言对公司今后开展各项工作很有价值、很有启迪、很有帮助。
最后，珠海公司党委书记倪继荣对大会进行总结发言，认为，召开此次专题民主生活会，党委班子成员都很重视，做了大量的、充分的会前准备工作，每个党委成员都撰写了发言稿，并按规定向南航指导检查组提交了电子版的发言稿。从大家的发言情况看，一是大家对科学发展观活动的必要性、重要性的认识比较到位；学习实践过程中理论联系实际较好；二是大家通过学习实践科学发展观活动发现和查摆的问题较准；三是对问题的原因分析也较深刻；四是自我批评方面较好，能很好地应用科学发展观，解放思想，自然剖析。同时认为班子成员之间的批评略差一些。
倪书记还提出了四点要求一是班子成员之间要加强工作的相互交流；二是对提出的问题要进行认真的思考，怎样更好地加以改进；三是在今后的工作中更好地应用科学发展观理论指导工作，分析解决问题；四是关键的第三阶段（整改解决问题阶段），每个党委成员要开动脑筋、想办法，解决公司内部存在的问题，向员工提交一份满意的答卷。
会议结束时，陈振友主席和指导小组领导做指导讲话。陈主席完全同意倪书记的总结发言，认为：一是珠海公司党委这次专题民主生活会准备充分、思想统一、认识到位、目的明确，查摆的问题具体，提出的意见和建议合理。二是按照党的解放思想、实事求是的思想路线和“十七大”、“十七届三中全会”精神的要求，珠海公司领导班子在工作中做出了一定的成绩，查摆出问题准确，改进措施得力，密切联系实际。对改进和提高公司领导班子和领导干部作风建设具有实质性的作用，是一次成功的专题民主生活会。陈主席还提出四点要求：
第一，领导干部要进一步加深和提高对学习实践科学发展观的认识，深刻领会其精神实质。提高应用科学发展观指导我们各项工作的能力。
第二，要以科学发展观为指导，紧密结合我们工作的实际，学以致用，对做得好的方面，要善于总结经验和规律性；对不到位的问题，要深刻查找原因，解放思想，创新思路，找出根源和解决的办法。
第三，加强与南航总部和下属的沟通。
第四，珠海公司领导班子要努力实践科学发展观，把自己垂炼成能力强、作风硬的管理人才。
指导检查组的张锡全书记最后就如何完成好高质量的分析检查报告和广大党员干部、群众提出的意见和建议要细分等方面做了指导。
