南航黑龙江分公司分析查找阶段注重“四个标准”

       为认真总结并明确落实南航黑龙江分公司在学习实践科学发展观活动第一阶段的各项内容和要求,扎实推进学习实践活动的深入开展,分公司党委于4月29日召开了学习实践科学发展观干部交流活动,同时对学习实践活动第一阶段进行总结,对第二阶段学习活动进行动员。       分公司各基层单位的负责领导对第一阶段科学发展观活动进行了工作汇报,结合工作实际进行经验交流,查找问题。分公司纪委书记、工会主席李绍举在各单位发言结束后进行了点评。分公司党委书记王东航在做第一阶段总结报告前指出通过第一阶段的学习,各单位都有一定的收获,但在查找问题上找的准的单位还不够多,多数单位查找出的并不是影响公司科学发展的主要问题,并提出了问题是否查清的四个标准。一是是否把握住了方向。是否围绕持续安全,围绕持续盈利进行查找问题。二是是否围绕大局。各单位是否围绕分公司大局去思考,在查找问题上是否和公司的发展战略,公司的三年发展规划有机的结合起来。三是是否抓住主要矛盾。矛盾很多,但主要矛盾只有一个。各单位在查找问题上是否找准了问题,找准了影响部门发展,公司发展的主要矛盾。四是是否是推动科学发展。各单位的查找的问题是否是为能推动分公司科学发展的问题。

南航黑龙江分公司分析查找阶段注重“四个标准”

       为认真总结并明确落实南航黑龙江分公司在学习实践科学发展观活动第一阶段的各项内容和要求,扎实推进学习实践活动的深入开展,分公司党委于4月29日召开了学习实践科学发展观干部交流活动,同时对学习实践活动第一阶段进行总结,对第二阶段学习活动进行动员。
      分公司各基层单位的负责领导对第一阶段科学发展观活动进行了工作汇报,结合工作实际进行经验交流,查找问题。分公司纪委书记、工会主席李绍举在各单位发言结束后进行了点评。分公司党委书记王东航在做第一阶段总结报告前指出通过第一阶段的学习,各单位都有一定的收获,但在查找问题上找的准的单位还不够多,多数单位查找出的并不是影响公司科学发展的主要问题,并提出了问题是否查清的四个标准。一是是否把握住了方向。是否围绕持续安全,围绕持续盈利进行查找问题。二是是否围绕大局。各单位是否围绕分公司大局去思考,在查找问题上是否和公司的发展战略,公司的三年发展规划有机的结合起来。三是是否抓住主要矛盾。矛盾很多,但主要矛盾只有一个。各单位在查找问题上是否找准了问题,找准了影响部门发展,公司发展的主要矛盾。四是是否是推动科学发展。各单位的查找的问题是否是为能推动分公司科学发展的问题。

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