中国航油华北公司认真贯彻集团公司减薪措施

                                                    
　　在日前召开的中国航油华北公司深入学习实践科学发展观活动交流推进会上，华北公司党委书记杨文强向与会的各单位书记传达了集团公司《关于全员减薪的通知》精神，并借机通报了集团公司和华北公司第一季度严峻的经营形势。他指出，在此关键时刻，集团公司实行减薪措施是积极应对经济危机带来不利影响的迫切需要，更是中央企业“业绩升、薪酬升，业绩降、薪酬降”原则的具体体现，各级党组织书记要充分做好维护稳定和思想教育工作，要大力宣传中央企业的社会责任感，要让大家切实感受改革带来的实惠和发展带来的利益，引导教育员工坚定信心，与企业同舟共济、共度难关，广大党员干部要发挥模范带头作用，力求做到降低薪酬不降工作质量。
　　为提高员工对减薪措施的思想认识，保障当前安全生产工作和员工政治思想教育的“双推进”，华北公司各级党组织纷纷召开专题会议，传达集团公司全员减薪的有关精神。4月28日上午，现场应急指挥中心组织召开了全体人员大会，北京安全运营管理部副总经理王盛利出席了会议，会上中心党总支书记尹连祥传达贯彻了国资委召开的中央企业劳动用工收入分配视频会议及集团公司有关精神，分析了全球金融危机对国内的影响。作为国有企业，虽然外部经济环境严峻，经营形势困难，面临着核心业务发展放缓、库存减值、应收帐款风险加大等多方面的压力，完成经营业绩考核指标的不确定性增加。王盛利会上强调，在金融危机下，央企做出了表率做用，所以作为航油人每个人要以大局为重，要积极响应集团公司党委的号召，认真完成好我们的本职工作，认清形势，上下一心，艰苦奋斗，共渡难关，做到降薪不降服务质量。现场应急指挥中心全体人员对集团公司的决定表示理解，纷纷表示：作为航油一员，虽然降薪，但决不降低服务标准，要与企业同呼吸共命运，继续发扬奥运保障精神，安心本职工作，为中国航油的发展建设奉献一份力量。
　　第二油库通过党总支成员会议和队室干部会议及时传达集团公司全员减薪的通知精神，要求队室干部关键时期要将安全稳定的工作要求传达到全体员工，保证员工思想到位。从员工思想教育着手，要求员工珍惜现有岗位，坚定政治立场，做好本职工作。同时，针对当前社会安全形势的压力，结合油库实际情况采取有力措施进行安全防控。要求党员干部、巡视人员加强对入库人员、车辆的观察，特别是对入库龙组、库区加强检查，对夜间工作时段重点监控，发现问题及时汇报，果断处理，尽可能避免不良影响事件；加强与驻库武警的安全联防，进一步明确共同防范、共享信息、相互支援的工作原则；建立“敏感时期”信息汇报制度，发现问题在第一时间层层上报。第二油库立足科学发展观，深刻认识到安全稳定工作的系统性和全局性，将当前时期的思想教育工作与深入开展学习实践科学发展观活动有机结合，严格按照“保安全、保增长、保稳定”的总体要求，从思想上和行动上落实员工教育，实现库区内外的和谐，岗位工作和社会生活的和谐。