随着国际金融风暴的不断加剧，国内各行各业都采取了相应的应对措施。为了响应国航集团关于“过冬”的号召，国航机务培训培训中心以积极的精神面貌应对金融寒冬。
牛年春节刚过，培训中心技能培训的培训量骤然加大：国航成都维修基地发动机部44名转岗人员必须在2月10日到3月30日期间完成波音飞机机械专业标准施工、空客飞机机械专业标准施工、航空器维修人员基本技能等科目的培训，以便在四月一日前到达新的岗位，时间非常紧迫。与此同时，各航空公司利用因金融风暴影响，运输任务相对减少的时机，纷纷将员工派出学习取证，所以原计划在培训实作基地举办的航空器维修人员基本技能执照考前培训ME和AV专业各一个班的报名人数远远超出了预期，特别是东方航空公司，一下子就要派出40名员工参加ME专业考前培训。一边是国航内部员工的大量培训需要完成，一边是大量的外航培训需求，而且还要考虑实作培训场地、师资力量的配置。市场摆在那里了，接收还是不接收？
在这关键时刻，培训中心领导班子没有盲动，而是从科学发展观的角度广泛征求了技能项目全体员工的意见，并在此基础上客观地做了可行性分析，大家达成了共识：困难再大，也要在不影响培训质量的前提下克服困难，完成培训，达到既能为国航安全“过冬”献一份力，又能通过此次任务达到检验培训中心技能培训挖潜上量能力的目的。
目标明确了，大家立刻行动起来：经过多方积极精心准备，3台Д-30КУ-154М发动机提前做好了用于发动机部转岗人员技能实作培训的准备，给技能执照考前培训的开展腾出了场地；合理调配师资，适当安排晚上、周末和节假日上课，保证了课时和质量。
2009年3月28日，对培训中心实作基地来说是一个特殊的日子：当东方航空的四十名学员进入宽敞明亮的实作基地参加培训时，同时参加实作培训的学员人数达到142人，创了历史新高。
目前，培训中心的全体技能老师正按计划辛勤地工作着，在他们布满汗水和疲惫的脸上，写满了战胜困难的决心和对未来美好前程的向往。
图为东方航空学员技能培训现场
