《中国民用航空》航采网讯 3月8日，中国航天科工集团公司与北京航空航天大学、清华大学、哈尔滨工业大学、北京理工大学、西北工业大学等五所高校签定“航天科工奖学金”协议书，这标志着“航天科工奖学金”在北航正式启动。北航党委书记杜玉波、副校长魏志敏、学生处处长吴惠、招生就业处处长程基伟和军工科技处处长陆利鹏出席了签约仪式。
“航天科工奖学金”的奖励范围为具有学籍的全日制研究生和本科生。设立专业以航天核心、紧缺的工科专业为主。奖励对象为学习成绩优异者、高素质人才和科技创新型人才。奖学金设置一等奖、二等奖、三等奖三个级别。其中一等奖2名，奖金各10000元；二等奖5名，奖金各8000元；三等奖8名，奖金各5000元。
中国航天科工集团总经理许达哲作重要讲话
中国航天科工集团总经理许达哲在签约仪式上表示：事业发展，人才为先；百年大计，以人为本。没有一流的教育，就没有一流的人才；没有一流的人才，就没有一流的企业；没有一流的企业，也就没有一流的国家。为此，集团公司党组决定投入500万元在国家部分重点高校设立“航天科工奖学金”，资助优秀的高校学生完成学业，支持国家高等教育事业发展。航天科工集团公司之所以采取这样的举措，一是响应国家“科教兴国”的号召，为实现我国2020年初步建成人才资源强国的目标做出自己的贡献；二是更好地履行中央企业的社会责任，真诚回报社会各界的关心和支持；三是大力实施人才强企战略，进一步加强与高等院校的合作。
许达哲指出，航天科工始终坚持“国家利益高于一切”的核心价值观，大力弘扬“两弹一星”精神、航天传统精神和载人航天精神，大力实施军民融合发展战略、创新驱动战略、人才强企战略、质量制胜战略，在国防武器装备建设和国民经济建设中创造了一个又一个辉煌的业绩。先后为国家提供了多种性能先进的导弹武器装备，极大地提高了我国国防实力；在载人航天工程等多个国家重大项目建设中做出了突出贡献，得到党中央和国务院的高度肯定；航天科工致力于走有中国特色的军民融合发展之路，在信息产业、装备制造业等方面开发了一系列重大军民结合技术产品，自主研制的防伪税控系统、奥运安保科技系统、南水北调仿真系统、应急救援装备的应用产生了巨大的社会效益和经济效益，着眼于“大防务”、“大安全”理念，成功地进军了非传统安全领域。
中国航天科工集团公司是中央管理的国有特大型军工集团和高科技企业，以航天防务、信息技术、装备制造为主业，形成了“以军为主、军民融合”的发展战略格局。目前，航天科工集团公司已建立了完整的防空、飞航导弹系统、固体运载火箭等技术开发和研制生产体系，具备了空间技术产品研制及应用能力。
