东航工程技术公司西安维修基地（以下简称“东航西安维修基地”）大修部机电车间发动机工段（简称“工段”）现有成员15人，承担着中国东方航空股份有限公司（China Eastern Airlines Corporation Limited，简称“东航”）西北分公司近30架空中客车A319、空中客车A320和空中客车A300飞机所装CFM56-5B及V2500-A5发动机的定检、吊发、改装及其它相关工作。在繁重的生产任务中，他们通过开展学习创新、创建和谐班组，保证了维修工作的顺利实施，取得了优异的工作成绩。
一：加强技能学习，培养创新能力
要做好机务维护工作必须要有扎实的理论基础和过硬的实际操作能力。面对新型发动机的引进和不断出现的各种发动机故障及各种新的指令工作，只有通过不断的学习、总结和提高，才能始终适应新的情况，迎接新的挑战。
他们在维护工作中，针对具体问题，坚持结合工作实际，通过自我学习和班组讨论，使每位同志都能从系统原理和动手能力上真正不断提高。他们通过合理安排工作时间，创造学习氛围，使工段每位达到资格要求的同志都顺利通过了新的机务维修基础执照的考试。
对刚参加工作的年轻同志，他们坚持“传帮带”的机务传统，每位师傅都从最基本的操作技能手把手教起，一丝不苟、严格要求，保证新同志如期成为合格的机务维修人员。
为了提高维修质量的安全性、可靠性和稳定性，他们针对定检工作中存在的安全隐患及漏洞，集思广益，不断总结完善，制订出了发动机工作中的安全注意事项和操作规程。并利用现有器材自制了发动机风扇包皮锁销保护套等工具设备，保证了生产任务的顺利完成。
二：强化质量意识，打造品牌形象
确保飞行安全，不断提高维修质量是机务工作的根本和核心目标。面对有“飞机心脏”之称的航空发动机，更是需要在维护工作中不断强化质量观念，严格执行各类维护单卡及安全规章的要求。
工段的同志们充分发挥主观能动性，以高度的责任感和主人翁意识，认真做好手中的每一项工作。他们将每次定检后出厂使用的发动机作为自己的品牌形象，将机组和外场维护人员作为自己的顾客，提出“珍惜荣誉打造品牌”的口号，确保不发生因自身工作失误造成发动机工作异常从而影响飞机正常运营的状况。
在实际维护工作中，工段的同志们主动扩大检查项目和范围，不放过任何可疑问题，通过自身的辛勤努力和付出，多次发现并排除了如CFM56-5B发动机VBV软轴扭曲变形、EDP压力供油管胶皮老化渗漏等故障隐患，为保证定检飞机的出厂质量作出了突出贡献，同时也受到了东航西安维修基地和大修部的多次表彰。
三：激发团队观念，创建和谐班组
安全、质量、效益、品牌等一切目标的实施和实现，归根结底还需靠人来完成。工段结合东航工程技术公司开展的创建学习型班组等活动，在班组建设中将“人”放在中心位置，努力营造积极向上、团结高效、和谐共进的班组氛围。
他们认识到，工段这个小集体是大家在各自家庭外付出时间与精力最多的地方，这里的工作氛围和同事关系对大家的心理情绪、工作效率，甚至身体健康都有着重要影响。
几个工段干部在日常工作中，从自身做起，不搞小团体、不搞小动作，对事关大家切身利益的事情一定通过工段会议向大家解释清楚，发现问题及时纠正，树立起了积极健康的工段“正气”。
在工段中他们提倡大家以诚相待，有事摆到桌面上，互相关心帮助，营造一种温暖的家庭式气氛；在工作中大家可以畅所欲言，充分发表自己的意见和想法，使每个人都乐于沟通，都懂得尊重、理解他人，从而使大家都可以在工作中保有一种心平气和的心态；他们还时常利用业余时间组织爬山、钓鱼、聚餐等各种活动，调整调动大家的情绪，以增强大家的团队意识。
通过全体同志的共同努力，现在的工段成员，都感到自己是在一个适合自己的部门里工作，都对这个工段有着由衷的归属感和自豪感，每个人更是将彼此看做自己可以依靠的伙伴和朋友。
（作者单位：东航工程技术公司西安维修基地大修部）
