从9月初开始，飞机维修分部（OM）经理石玉华和党委书记蔡青山开始分批与飞机维修分部 600多名新员工面对面座谈，力求掌握新员工的实际工作能力和心理状态，促进企业发展。截至9月底，已有200多名员工参加了座谈。
每次座谈会一般有10人左右参加。员工们就工作和生活方面的问题畅所欲言，与会领导对员工所提出的问题作耐心解答，不仅强调机务工作的重要性，教育员工在工作过程中一定要做到严格遵守规章制度，坚决杜绝违规操作，并且许诺对员工提出的工作、生活中的实际困难尽快着手解决。
飞机维修分部党委书记蔡青山表示，员工们对于座谈很有激情，会后还有员工找我深谈，这说明座谈是有效果的。员工们也反映这种形式很好，给他们提供了一个与领导面对面交流的机会。
Ameco 飞机维修分部主要负责国航股份机队以及第三方国内外客户飞机的航线维护工作，同时还担负着保障国家领导人专机和各类专包机的保障任务。是Ameco重要的生产部门之一，有员工2000多人。近几年，随着Ameco的发展，飞机维修分部招入新员工600多名，占员工总数的四分之一。如今，这些员工大都取得T1资格，成为生产中重要的生力军。分部领导一直关注着新员工的成长，他们希望通过这样的座谈了解员工思想，倾听员工的建议和意见，同时为员工提供职业发展的帮助和指导。
