国航成都维修基地关爱员工对话80后机务人

      5月4日下午,国航股份工程技术分公司成都维修基地航线部会议室洋溢着欢声笑语,来自航线部各维修车间的40余名青年员工们与干部们欢聚一堂,正在一起共同交流学习、生活和工作情况。这是航线部党委、工会为庆祝“五四”青年节,通过与青年的交流和沟通,缓解安全生产工作中的紧张压力,使青年员工以饱满的热情投入到即将到来的旺季生产中,使青年员工队伍能更好地健康发展。
 
      据悉,近四年来,战斗在机务生产第一线的该基地航线部接受新员工80余名,在不断的学习成长中,许多员工已经能够独立地承担工作任务,他们中还有员工完成了机务维护基础执照的自学考试。航线部一贯把培养青年员工的当作首要任务,把打造一支高素质的维护队伍作为目标,党政工团经常适时地关爱员工、关心员工的成长历程。08年以来,航线部组织了青年员工开展“安康杯”安全知识竞赛,组建了青年足球队、篮球队,开展了英语学习、机型学习……,把员工的能力提升作为重要任务。在工作中,为了能更好地做好航线维护工作,青年员工们还努力为航线工作出谋划策,提出了许多切实可行的措施。为了提高其它部内人员的业务水平,组织成立了技术小组,并制定相应的教学内容和学习计划。在不断地比、学、赶、帮、超的过程中,涌现出一大批技术能手。
 
      会上,部领导以自己的成长经历,教育青年员工要把安全意识放在机务人的首位,因为机务人肩负着保障机组和乘客生命财产安全的神圣职责;机务人的工作是辛苦的,因为不管严寒酷暑或是刮风下雨,哪有飞机哪里就有他们的身影。面对这些,年轻的机务人们既然选择这份工作,就要用自己激扬的青春来应对这些挑战,就必须经过砺炼、磨练和锤炼,才能实现“保障安全,服务社会”的青春誓言。
 
      每一位员工从这次活动中,体会到了基地及航线部对于他们身心健康的关心,也体会到了各自集体团结的力量;同时在活动中增强了青年员工的团队意识,营造了和谐奋进的企业文化氛围;进一步增强团员青年的安全生产意识,只有提高安全生产技能,充分发挥青年集体在安全生产中的示范带头作用,更好的服务于安全生产。
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