（文/ 高立柱 杨新春）根据中国国际航空股份有限公司的部署，Ameco已展开机务维护作风纪律整顿工作。
继5月31日，Ameco党委书记任铁林在中籍科以上经理会上传达了国航股份会议精神，并代表公司宣布了Ameco作风纪律整顿的总体思路即一、六、四、五工程后，公司结合实际作了安排，党委召开了会议，相关部门进行了逐级动员。公司成立了整顿领导小组，制定了详细整顿计划和落实清单，作风纪律整顿已经展开。
公司针对此次作风纪律整顿制定的一、六、四、五工程即一个坚持、六个目标、四条要求、五项措施。
其中一个坚持是，坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针。
六个目标是，航空安全目标：降低一般差错，不发生严重差错，杜绝事故征候，不发生空防安全和危及空防安全的责任事故；劳动安全目标：降低一般事故，不发生重伤事故，杜绝死亡事故；社会治安、综合治理安全目标：不发生严重刑事犯罪案件及危害航空安全的严重事件；消防安全目标：消除火灾隐患，杜绝消防事故；地面交通安全目标：杜绝因严重违章造成的重大伤亡事故；食品卫生安全目标：杜绝食物中毒等严重事件的发生。
四条要求是，必须落实科学发展观的要求，坚持以人为本，促进公司全面持续、协调健康的发展；必须落实国航股份党委和公司董事会关于抓好安全工作的各项要求；必须落实公司倡导的“责任、诚信、质量、安全和市场导向”的核心价值观的要求；必须落实不断增强企业的凝聚力，营造和谐企业的要求。
五项措施是，以开展好“四好”班子建设活动为契机，抓好各级领导班子和干部队伍的建设，进一步端正干部的工作作风，做员工的表率；巩固扩大先进性教育活动成果，调动广大党员的工作积极性，在安全稳定和生产经营中充分体现共产党员的先进性；弘扬先进的企业文化，结合作风、纪律、教育专项整顿工作进一步落实公司核心价值观；要持续不断地抓好教育和培训工作，提高全员的综合素质；落实责任，加强领导，结合本部门工作实际，确保各项整改项目的实施。
目前，该活动正处于查摆问题阶段，按照查摆阶段的要求，根据提出的对照检查项目和落实清单，各相关部门员工须针对本部门、个人存在的问题一一对照检查，对存在的问题，要制订整顿计划，对其它部门查找出的问题，要和本部门对照，查找类似隐患，预防今后发生。本阶段是关键阶段，只有找准问题，才能制定有效措施，才能认真改进。
本活动为期两个月，到7月31日，公司在机务维护作风纪律方面要有一个明显的变化，以促进Ameco价值观的落实，树立Ameco新文化。
