领导干部接待日制度是东航西北分公司党委长期坚持执行的一项制度，分公司党委班子成员始终将接待日活动作为加强“四好”班子建设的重要内容，作为联系广大员工的桥梁和维护队伍稳定的重要渠道。按照《2011年东航西北分公司党委班子成员接待日安排》，确定接待内容主要为：有关本单位贯彻落实党的路线方针政策、国家的法律法规和上级有关规定的意见、建议和咨询；涉及到安全、生产、改革、发展、稳定方面的意见、建议和咨询；对加强各级领导班子建设的意见和建议；对各级党组织、行政部门在保障党员权利和员工合法权益方面存在的问题和需要反映的情况；员工个人在工作、学习、生活中遇到的需要组织或领导给予帮助的事项。分公司党委要求党委工作部和各二级单位认真做好接待日的组织实施工作，及时将分公司党委班子成员接待日安排向全体员工进行传达，相关通知要求覆盖到每一位基层员工，并在办公区域明显位置进行公示。
领导干部接待日制度是东航西北分公司党委长期坚持执行的一项制度，分公司党委班子成员始终将接待日活动作为加强“四好”班子建设的重要内容，作为联系广大员工的桥梁和维护队伍稳定的重要渠道。按照《2011年东航西北分公司党委班子成员接待日安排》，确定接待内容主要为：有关本单位贯彻落实党的路线方针政策、国家的法律法规和上级有关规定的意见、建议和咨询；涉及到安全、生产、改革、发展、稳定方面的意见、建议和咨询；对加强各级领导班子建设的意见和建议；对各级党组织、行政部门在保障党员权利和员工合法权益方面存在的问题和需要反映的情况；员工个人在工作、学习、生活中遇到的需要组织或领导给予帮助的事项。分公司党委要求党委工作部和各二级单位认真做好接待日的组织实施工作，及时将分公司党委班子成员接待日安排向全体员工进行传达，相关通知要求覆盖到每一位基层员工，并在办公区域明显位置进行公示。
5月26日，分公司党委书记司玉佩接待日在行政管理中心8楼会议室举行。司书记与机关职能部门负责人，热情接待前来反映问题和困难的员工，在现场认真解答了员工反映的问题，全力帮助员工协调解决困难，并要求相关部门领导对不能当场解决的问题进行跟进解决，及时将处理情况及时反馈员工本人。
东航西北分公司党委通过长期坚持执行领导接待日制度，进一步转变党员领导干部的工作作风，密切党群、干群关系，畅通党群、干群交流的渠道，不断引导广大员工与分公司“同呼吸、共命运”，不断增强企业归属感，营造出“实现科学发展、构建和谐企业”良好氛围。领导干部接待日活动深受员工好评。
