航空安全是民航工作的永恒课题，而其中，人是安全生产的一个关键，是保证航空安全的决定性因素。据有关机构对国内外民航飞行事故、差错统计，80%以上的飞行事故差错与人为差错有关。为此，世界各国都在积极探索解决人为差错的途径。人为因素研究是涉及多学科的系统工程，从人——机——环系统以及人与人之间各界面的协调，通过建立更加合理的人机系统，达到防止事故差错发生，提高工作效率，保障安全生产的目的。因此，要提高安全工作的管理水平，延长安全保障周期，就必须高度重视人为因素的作用。那么如何减少人为差错对我们的影响呢，本人总结了以下几点：
律己。各型飞机维护手册中提供了各项维护工作所应遵循的操作程序、操作方法及安全注意事项等，这些既是保证飞机维修质量的依据，也是开展安全生产工作的准则。假如某些维修人员在故障隔离、附件拆装、系统调试等维修工作中，不完全按照维护手册的规定去做，而是排除故障靠经验、拆装附件凭感觉。这样一来，就难免在工作中出现漏洞和差错。
机务维修工作是要保证万无一失的具有高度责任心和专业性的工作。在这样的工作过程中，必须严格要求维修人员按章办事，以维护手册为依据，严格遵守操作规程，杜绝盲目维修，违章操作。 (感谢恩师，在我成为一个合格机务的成长道路上开了一个好头，平时严格要求，一丝不苟)。
团结。机务是一个团队，是一个整体。团结和谐的一个机务团队不仅是集体凝聚力、战斗力最直接的体现，而且可以使维修差错发生的几率降到低点。一个集体的团结与否，对这个集体中成员的工作情绪有着很大的影响。就我们工段而言，上到经理组长的策划工作，统筹管理，下到班组的精神文明建设以及日常生活等等，无一不体现着一个团队的核心凝聚力和执行力.个人认为这是成为一个优秀团队的前提和基础.
细节。众所周知，飞机安全体系是由“人、机、环”三要素构成的，“人”在其中的主观能动性不容忽视。强调“人、机、环”这三要素中“人”的因素，不仅需要发挥“人本”科学发展管理理念，更需要从小事入手，追求维修工作的专业态度，追求维修过程的细节完美主义精神，将细节管理渗透到思想稳定、学习培训、生产计划、质量监察、维修作业、员工心态、工作环境、生活福利等各个方面。只有事事无巨细，每个细节都当做是重要环节，每个人都自觉执行规范和规章，预防人为差错，实现安生产才可能有长久的保证。(优秀个人当之无愧，对我来说也是一个经验的积累).
以上完全说明了航空安全以人为本的原则，也包含了许多作为一个机务人应该具备的一些素质，这也是我个人今后努力的方向和一个标尺，航空安全，让人为差错原理我们，细节决定成败.
