为总结、交流东航工程技术公司机关作风整顿活动开展一年多时间来的工作经验，固化活动成果，形成长效机制，切实转变机关作风，提高机关工作效率和服务水平，东航工程技术公司纪委于4月1日召开了机关作风整顿工作交流会。东航工程技术公司领导、机关各部门正职领导、各维修保障单位党委书记或分管行政工作的部门领导参加了本次会议，西安维修基地、昆明维修基地等外埠维修单位以电话会议形式参会。
会上，东航工程技术公司党委副书记兼纪委书记苏全胜通报了工程技术公司一年来机关作风整顿工作开展情况，对各单位和机关部门在活动期间积极行动，认真开展自查自纠，着力解决机关人员在思想、作风、纪律、效率等方面存在的突出问题所做出的努力表示了肯定。西安维修基地、甘肃维修部、附件维修部、质量管理部和维修管理部5个活动开展情况较好的单位、部门代表向大家介绍开展机关作风整顿工作的经验和体会。会上还对东航工程技术公司《机关作风整顿考核表（草案）》进行了逐一讲解，并要求各单位、部门会后以邮件形式对考核表中内容的修改意见进行反馈，以便尽快形成长效机制。
苏书记接下来就作风纪律整顿下阶段工作进行了部署，强调各单位四月份的工作重点是在前期梳理出机关作风整顿工作存在问题的基础上，做好整改措施的制定，力求整顿出成效；五月份的工作重点是要全面总结作风纪律整顿情况，固化成效，进一步凸现整顿成果。同时，苏书记要求各单位在总结工作前必须要组织一次本部门“作风纪律整顿满意度测评”，东航工程技术公司纪委办将牵头组成作风纪律整顿检查组，抽查重点单位、部门的工作实施情况，并予以相应奖惩。
东航工程技术公司党委书记李九鹏书记对机关作风整顿工作提出三点要求：一是机关作风直接影响到公司长期发展，各单位务必引起重视；二是机关作风需要常抓不懈，与时俱进；三是机关作风整顿现已初见成效，今后需要通过机制、制度去巩固，考核制度完善下发后，各单位要认真落实，加强考核。
东航股份公司总工程师兼工程技术公司总经理冯亮结合当前工作情况讲了三点意见：一是机关作风整顿工作组织较好,影响广泛，效果有所体现；二是机关作风整顿任重而道远，相比兄弟单位还有很大差距；三是机关作风整顿工作不仅机关要抓，基层也要抓，真正做到大家都要动起来。最后，冯总还对下阶段工作提出了新的工作要求：一是机关作风整顿要建立长效机制，常抓不懈；二是各部门也要自行建立相应的长效机制，制定的措施要做到每个员工都能够认真执行，确保落实到位；三是要利用此行动为抓手，改变长期存在的问题、弊端，加强教育，严格管理，树立机关良好的责任荣誉意识、协作氛围，切实提高我们的整体机关工作效率和服务水平。
