近日，南航黑龙江分公司飞机维修厂召开2011年宣传报道工作会议，会议对2010年飞机维修厂整体宣传工作进行了总结，对2010年年度新闻报道先进进行了表彰，并按照《南航黑龙江分公司飞机维修厂新闻报道奖惩办法（暂行）》的规定，对2010年各个签约单位进行了奖惩兑现，颁发了2010年优秀作者奖，同时确定了2011年新闻报道目标，对2011年新闻报道工作进行了全面布置。
2011年飞机维修厂将继续坚持“奖惩并蓄，以奖为主”、“质量并举，以质论奖”、及时奖励与年终评奖相结合以及责任到人的原则，紧紧围绕分公司2011年宣传报道工作要点以及维修厂2011年各项重点工作部署展开，做到两个兼顾（兼顾内、外部宣传报道工作）、两个加强（加强新闻报道队伍层次建设，加强报道质量建设）、一个完善（完善奖惩机制），全面提高维修厂新闻报道水平，以新闻报道这个平台宏扬正气、鼓舞士气，全面展现维修厂及广大机务员工的精神风貌。
2011年内部新闻报道工作的工作重点将紧紧围绕维修厂2011年主要工作展开，利用展板、条幅、画报等多种宣传途径，由综合办公室负责统筹兼顾，引领全厂各个车间科室、各个有效宣传平台，鼓舞士气，明确方向，突出实效特色，为安全生产工作做好舆论导向。
2011年外部新闻报道工作将在2010年探索的基础上，进一步提高新闻报道工作的敏感性，拓展对外宣传途径，做好组织、协调以及可持续工作，掌握媒体不同时期关注焦点、热点问题，展现飞机维修厂在不同时期的重要工作措施及成果，展现龙江机务人的拼搏、奉献精神，加强实效性。
2011年新闻报道队伍建设将注重提高维修厂整体宣传报道水平，组建具有朝气蓬勃气息的新闻报道团队，开展专题队伍建设研讨以及新闻技巧专题培训，提高宣传报道团队的作战水平，形成具有一定层次的新闻报道梯队，进一步发掘素材，发掘潜力。
2011年新闻报道质量建设将在2010年新闻报道工作的基础上，把提高新闻报道质量建设作为重中之重，提高素材的质量，提高稿件的质量，提高图片质量，提高新闻工作贴近职工，讲述职工，服务职工的能力。
2011年新闻报道奖惩机制建设方面，将完善的维修厂新闻报道奖惩机制，内容涵盖目标责任、奖惩细则等内容，奖惩机制将新闻报道工作与各支部的考核结合起来，年初，划分指标，签订责任书，奖优罚劣。
