1月10日上午，上海东方飞行培训有限公司在阶梯教室隆重召开2011年飞培公司工作会议暨职工代表大会。会议由公司党委书记王本康主持，由传达精神、总结规划和先进表彰三个议程组成。
会议首先由飞培公司相关领导分别传达了集团、股份公司领导及国资委中央企业负责人在2011年东航工作会议、安全工作会议、战略解码会议及国资委会议上的讲话精神。
在第二议程中，飞培公司总经理张湘阳做题为《2010年工作总结及2011年工作规划》的报告。报告中指出，刚刚过去的2010年是新东航的开局之年，也是飞培公司中远期战略规划的起步之年。在上级公司和公司董事会的领导下，飞培以“战略落地”为工作重点，抓战略，谋发展；抓经营，争效益；抓培训，上水平。按照东航的总体部署和要求，结合新东航五大战略，根据年初制定的飞培公司“六大硬仗”，认真组织实施，公司各项工作进展顺利，超额完成上级领导和董事会年初给我们下达的目标任务。报告亦同时指出飞培面临的一些问题如模拟机机队规模发展滞后、机位不足、专业技术人才不足、东上企业文化融合等。报告中确立了飞培2011年的基本工作思路：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密围绕“十二五”规划纲要精神，依靠更加严格的防范措施，确保安全运行；依靠更加严格的监察体系，提升训练质量；依靠更加精细的管理理念，提高盈利能力；依靠更加深远的前瞻眼光，深化战略规划；依靠更加规范的流程管理，铸造飞培品牌；依靠更加有力的督办落实，推进质量保证体系；依靠更加创新的思维理念，加强IT支撑能力。随后，飞培公司工会主席、纪委书记陈海嘉从围绕公司中心任务、构建企业安全文化体系、维护职工合法权益、开展凝聚力工程、营造良好工作氛围等五个方面对2010年飞培公司工会工作进行总结发言。最后，会议就2010年度评选出来的各类先进集体和先进个人进行了通报与表彰。
精彩难忘的2010年已经过去，在新的征程里，相信飞培全体同仁必将统一思想，明确任务，乘势而上，开拓进取，为飞培公司合力书写崭新的历史篇章，为新东航的发展助力！
