南航河南飞行部2010年严格管理深抓党建安全飞行65000小时
朱少峰
2010年河南分公司飞行部在分公司党委的正确领导下，始终坚持“安全第一，预防为主”，紧紧围绕“飞行安全”这一中心任务开展各项工作，明确安全责任、目标，严格安全管理，大力加强和改进人员飞行作风、不断提高人员飞行技术水平，保持和推动飞行部队的可持续、健康发展，努力营造出和谐稳定的飞行环境。全年共安全飞行6万5千小时，执行航班4000架次，连续十八年确保了飞行、空防安全。2010年对河南分公司飞行部来说是一个极不寻常的一年，全年总飞行小时总数比2009年高出整整6000小时，可用人员却没有增加一个，飞行部正是在人力资源严重紧缺，在航班生产任务屡创历史新高的情况下，在淡季不淡旺季更旺的情况下，飞行队伍保持了旺盛的战斗力和高昂的士气，全年共累计安全飞行65000小时，执行航班任务4000架次，圆满完成了分公司下达的各项工作任务，兑现了年初飞行部给公司保证安全，完成任务的承诺。
2010年河南分公司飞行部坚持“安全第一、预防为主”的工作方针，围绕分公司下达的各项生产任务，按照南航上级党委提出的各项要求，秉承“快乐飞行、飞行快乐、幸福安全、安全幸福”的飞行理念，牢固树立持续安全理念，逐步建立安全管理长效机制，狠抓各项规章制度的监督落实，强化全员安全意识，全面提升安全管理水平，夯实安全基础，全年飞行部绝大多数干部员工充分发挥舍已为公、舍小家顾大家的忘我精神，主动放弃休假疗养，发挥集体团队意识，无私奉献精神，发挥地面服务飞行，飞行保证安全，先后保障了玉树救灾、世博会、各类专机、亚运会、亚残会等重要航班的安全运行，部门全体人员上下一心共同努力，安全圆满完成了公司下达的各项生产任务，实现了2010年全年飞行、空防安全，实现了连续十八年的飞行和空防安全。
飞行部全年通过深抓SMS建设，深入开展“飞行作风纪律技术提升年”活动，坚持定期开展人员安全教育，形势任务教育，深入开展各分部安全讲评，技术研讨，机组飞行后讲评，全面开展各类安全技术培训，理论研讨，风险评估，QAR分析与机组讲评等基础培训。逐步完善和规范飞行部各类安全运行规章，特别是对管理干部工作会、分部讲评会、技术研讨会、飞行后讲评会、部班子成员碰头会、QAR分析讲评会、重点人员谈心会已经逐步形成制度，不断完善飞行部安全体系建设，夯实各类安全基础。
一、紧紧围绕“飞行安全”这一中心任务，深入开展各项工作
早在2010年年初飞行部领导班子就确立了2010年为“飞行作风纪律技术提升年”。活动紧紧围绕“飞行安全”这一中心任务开展，围绕“飞行安全”制定飞行部全年工作思路和工作计划。深抓各项工作、责任落实，努力加强自身建设，坚持“安全第一、预防为主”，抓源头管理、责任落实，努力打造飞行安全长效机制。全年通过深入开展“作风纪律技术提升年”、“八重八严安全主题活动”、“我是一个好党员主题教育活动”、“纪律教育月活动”、“安全生产年”、“安康杯”、“驾驶舱纪律整顿”、“防松懈、控风险、反违章、零差错”、“关于全面开展严管理、重人文、细统筹、战旺季安全主题活动”、“关于全面开展勤思考、常教育、清隐患、打好收官战的安全主题活动”等各项主题活动。飞行部按照集团司总提出的“八防”和分公司朱总提出的“五个进一步提高”要求，在日常工作中不断加强安全管理、完善各项安全制度、严抓干部责任落实，确保各项生产任务的顺利完成，确保飞行安全和空防安全，确保飞行部队的稳定和旺盛的战斗力。
1、深抓领导责任、管理责任、岗位责任三种责任落实
2010年年初飞行部就与各分部签订了安全责任承包书，把安全责任落实到位，制订出各项安全活动、培训方案，并认真细化了“八防”工作措施。飞行部在2010年坚持召开每月一次的管理干部会议，部班子成员碰头会，认真分析当前安全形势，学习传达各类重要安全文件，总结上月工作，部署本月工作。在安全管理上逐步形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、分部、科室认真抓的良好局面，实现了“一级抓一级、一级管一级、一级对一级负责”管理机制。把安全问题落实到每一名机长、每一名飞行人员身上。2010年飞行部采取深抓干部责任落实，坚持以人为本，不断推行精细化管理，不断强化干部责任意识，充分发挥各级管理职能作用，尤其是发挥分部、科室一级的管理职能。加强管理干部业务理论学习培训，增强基层管理干部“勤思考、勤要求、勤补位”能力。2010年飞行部班子成员之间形成班子碰头会，对彼此工作进行交流学习，对发生的问题进行认真分析，形成统一认识，统一工作思路，统一工作方法，在工作上相互配合，相互补位，不断学习加强“五种能力”。在工作上带头多飞，飞复杂、高原机场，飞早班、晚班，为全体飞行员带好头，为飞行安全和航班生产任务的完成保驾护航。
2、坚持抓好经常性安全教育，牢固树立安全责任意识
2010年飞行部通过分部讲评会、技术研讨会、飞行后讲评会、QAR分析讲评会、重点人员谈心会等方式，认真传达学习各类安全文件，深入开展纪律教育和规章制度教育，开展各类安全技术培训，不断强化人员安全意识，纪律意识，坚持“八该一反对”，严格操作程序，认真落实各项安全规定，加大QAR监控讲评，加大对无后果违章处罚力度。特别是“
