离港部钱林经理慰问一线员工
冬季来临，为解除一线员工航班生产的后顾之忧，更好地为困难员工办实事、做好事，东方航空股份有限公司（以下简称“东航”）北京分公司地面服务部党总支逐一对每个基层党组织、各部门、各班组进行调研，针对租住平房、生活比较困难的员工家庭，进行了走访慰问。11月23日上午，地面服务部党总支书记刘国林代表地服部领导班子，带领各部门经理前往租住在半壁店村的员工家庭进行走访，并将承载着地服部所有干部员工爱心的慰问品送到了他们手中。
地面服务部现有外地户籍员工300余人，绝大多数员工都是第一次走出家门、工龄不到五年，其中很多是90后的独生子女，由于刚参加工作，收入不高，为了节约生活成本，有些员工租住在首都机场附近的农家平房。这些房子都是当地村民利用自己家的小院改造的居室，每间平均只有10平米左右，由于没有条件进行集中供暖，有的房子安装了简易的“土”暖气，有的房子只能使用空调、电炉子等电器进行取暖。伴随着寒冷冬季的到来，简陋的居住环境存在一定的安全隐患，住在这里的员工能否度过一个平安、温暖的冬季引起了地面服务部领导的关注。
旅服部经理助理翟茜茜对一线员工进行慰问
在走访过程中，领导干部查看了空调、电暖气等的使用情况；检查了插线板、电线线路有无缠绕现象等情况；指出了液化气炉灶周围堆放纸箱、报纸等易燃物品的安全隐患；强调了安全用电、“防火防盗”的重要性，提醒员工防止发生意外事故。“简易的暖气热不热？”“使用电褥子时尽量不要折叠，防止断裂。”“液化气炉管道等连接处要经常进行检测，防止漏气。” 领导们的一句句叮咛嘱咐，一份份真心诚意的关爱，使被访的员工们对部领导在百忙之中关心慰问他们深为感动，他们纷纷表示：地面服务部就像一个大家庭，生活在这个大家庭中感到非常的温暖。
今年10月份，刘国林书记带领地服部各部门分管领导前往医院和职工家里分别看望了因车祸住院的员工和因病休假在家的职工，并将补助金和慰问品及时送到了他们手里。为切实落实“帮困送温暖”工作，工会地面服务部分会深入班组，深入职工，全面了解困难职工的生活情况，建立了“困难职工档案”，做到了对职工“三清”，即“家庭情况清、经济收入清、困难程度清”。
“帮困送温暖”活动，为在地面服务部党总支中深入开展“创先争优”活动抹上了亮丽温暖的色彩，也为建设和谐地服部营造了浓厚的团结氛围，员工对企业的归属感明显增强。今年5月份，地面服务部工会曾收到一封职工的感谢信，在信中，职工感谢地面服务部领导、同事对病困职工家庭的关心和帮助。（文/图魏星）
行查部赵玉旺经理看望一线员工
