中国航油河北分公司认真做好新员工培训工作

    为贯彻落实集团公司“人才强企”战略，扎实开展“三基”工作，11月9日，中国航油河北分公司对2010年新进员工进行入职培训。根据招聘人员的岗位情况，按照安全教育与“三级培训”的要求，由办公室牵头，会同相关部门及基层单位有针对性地制定了详细的培训计划，以帮助新员工尽快融入中国航油企业文化，树立正确的工作理念和良好的职业道德观，更好地掌握工作技能，顺利完成角色转换，尽快胜任岗位工作。
　　培训之前，分公司领导与新员工见面。刘建忠总经理简要介绍了公司的基本情况，强调了航油行业的高危险及安全的重要性，鼓励大家要认真学习、踏实工作、服从安排，学习继承航油人的高度责任心和奉献精神，扎实做好每一项工作。霍景华副总经理和危双峰副书记也分别对新员工培训提出了希望与要求。随后，办公室主任李维就公司组织机构、新员工入职须知及公司基本规章制度等方面做了较详细的介绍。在分公司一级的学习和考核完毕之后，新员工将到基层单位进行实习，分公司将挑选技能水平高、工作经验丰富的业务骨干作为培训老师，对新员工进行认真系统的培训指导，确保他们能够熟练掌握工作技能，在培训结束后顺利走上工作岗位。
　　河北分公司一直将做好员工培训作为“三基”工作的一项重要内容来抓，在新员工培训方面也提供了极大的支持和保障，同时分公司还积极倡导““终身学习”，鼓励员工不断学习交流，持续完善提高自身的专业技能与综合素质，为将来的发展和成长奠定良好的基础。