合肥机场地勤部狠抓机务人员业务培训考核

合肥机场地勤部机务队在二季度,每周利用三个半天对全体机务人员开展《工作程序手册》再培训,以满足工作的标准化、程序的规范化,同时加强维修作风的建设。为检验培训成果,7 月20 日地勤服务部组织对全体机务人员进行了一次相关业务摸底考试,大多机务人员都取得了80 分以上的良好成绩,其中最高分达97 分。少数未达70 分的人员将安排下岗,经培训后在一个月后进行补考,考试合格才能再上岗。地勤部希望以此营造“比、学、赶、超”氛围,促进安全生产工作。   

合肥机场地勤部机务队在二季度,每周利用三个半天对全体机务人员开展《工作程序手册》再培训,以满足工作的标准化、程序的规范化,同时加强维修作风的建设。为检验培训成果,720地勤服务部组织对全体机务人员进行了一次相关业务摸底考试,大多机务人员都取得了80分以上的良好成绩,其中最高分达97分。少数未达70分的人员将安排下岗,经培训后在一个月后进行补考,考试合格才能再上岗。地勤部希望以此营造“比、学、赶、超”氛围,促进安全生产工作。   

(作者单位   安徽民航机场集团合肥机场分公司地勤服务部)

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