近日，东航工程技术公司虹桥维修基地附件维修分部成功举办了第11期“部附件维修管理经验交流讲座”，机电车间党支部书记边疆以“双赢的沟通——同理心”为题作了交流报告。附件维修部领导班子成员、各单位干部及车间班组长共计30余人参加了此次交流讲座。
人与人之间最宝贵的是真诚、信任和尊重，沟通是彼此之间的桥梁。关心员工、善于听取员工的意见和建议，站在员工角度分析处理问题，充分发挥其聪明才智与积极性，可以有效缩短员工与管理者之间的距离，这对于企业发展有着非常重要的意义。边疆书记认为，同理心不仅是沟通的基础，而且是人际交往的基础，更是个人发展与成功的基石。同理心对于个人发展的重要性主要体现在：“一旦具备了同理心，就更容易获得他人的信任，而所有沟通乃至人及关系都是建立在信任的基础上的”。讲座中，边疆书记一方面用翔实的案例为大家展示了同理心沟通的积极作用，另一方面以身边的实例通过现场提问加深理解和运用。
去年9月，东航工程技术公司原上海附件维修部为大力推进学习型党组织建设，不断提高广大党员干部管理水平开办了“部附件维修管理经验交流讲座”，部领导班子成员和来自各单位的领导干部纷纷走上讲台，分享了各自在不同领域的管理心得。据悉，工程技术公司虹桥维修基地附件维修分部将以“部附件维修管理经验交流讲座”为载体，继续探究学习型党组织建设的道路，为企业党建工作的健康、和谐发展打下坚实基础。
近日，东航工程技术公司虹桥维修基地附件维修分部成功举办了第11期“部附件维修管理经验交流讲座”，机电车间党支部书记边疆以“双赢的沟通——同理心”为题作了交流报告。附件维修部领导班子成员、各单位干部及车间班组长共计30余人参加了此次交流讲座。
人与人之间最宝贵的是真诚、信任和尊重，沟通是彼此之间的桥梁。关心员工、善于听取员工的意见和建议，站在员工角度分析处理问题，充分发挥其聪明才智与积极性，可以有效缩短员工与管理者之间的距离，这对于企业发展有着非常重要的意义。边疆书记认为，同理心不仅是沟通的基础，而且是人际交往的基础，更是个人发展与成功的基石。同理心对于个人发展的重要性主要体现在：“一旦具备了同理心，就更容易获得他人的信任，而所有沟通乃至人及关系都是建立在信任的基础上的”。讲座中，边疆书记一方面用翔实的案例为大家展示了同理心沟通的积极作用，另一方面以身边的实例通过现场提问加深理解和运用。
去年9月，东航工程技术公司原上海附件维修部为大力推进学习型党组织建设，不断提高广大党员干部管理水平开办了“部附件维修管理经验交流讲座”，部领导班子成员和来自各单位的领导干部纷纷走上讲台，分享了各自在不同领域的管理心得。据悉，工程技术公司虹桥维修基地附件维修分部将以“部附件维修管理经验交流讲座”为载体，继续探究学习型党组织建设的道路，为企业党建工作的健康、和谐发展打下坚实基础。
