7 月4 日上午 ，来自新疆分公司比什凯克办事处的海外雇员Elmira 结束了她在乌鲁木齐为期一周的南航培训课程，依依不舍的踏上了回国的飞机：“这次培训的时间太短了，真希望能再来！”至此，南航新疆分公司首届海外雇员培训班圆满结业。
7月4日上午，来自新疆分公司比什凯克办事处的海外雇员Elmira结束了她在乌鲁木齐为期一周的南航培训课程，依依不舍的踏上了回国的飞机：“这次培训的时间太短了，真希望能再来！”至此，南航新疆分公司首届海外雇员培训班圆满结业。
据了解，此次培训班是继去年完成对驻外办事处经理培训后，新疆分公司建立海外办事处员工制度化培养的又一新尝试。6月27日，培训班正式开课，来自哈萨克斯坦、阿塞拜疆、巴基斯坦、伊朗等8个国家10个办事处的17名学员进行了南航企业文化、电子客票销售业务、配载差异化培训等方面知识的学习。新疆分公司希望通过培训增强各办事处在当地的销售及保障能力，畅通海内外员工的沟通渠道，同时增强海外雇员对于南航的认同感及归属感。
培训受到了海外雇员的热烈响应，来自伊朗的Moammeri-rad已经66岁，在南航德黑兰办事处工作多年，但还是第一次参加这样的培训。课堂上的他非常认真，遇到不懂的问题频频向老师发问，他说这次的培训课程设置很有针对性，对解决工作中的实际问题非常有帮助。乌孜别克斯坦小伙Maksumov对此次培训也非常满意，第一次来到中国的他在塔什干办事处工作，由于乌鲁木齐-塔什干已停航，他只得先从塔什干飞到北京，再转机飞往乌鲁木齐，是这次来参加培训的学员中路途耗时最长的学员，但这丝毫不影响他的热情。“我们国家最大的机场只有两个廊桥，一到北京看到一排排望不到头的廊桥，我被震惊了，而我们在乌鲁木齐居然独家使用这么大一座现代美丽的航站楼，让我觉得身为南航员工非常的自豪，以前我还在想我们真的是亚洲最大的航空公司吗，现在我毫不怀疑了”。
为了办好此次培训班，新疆分公司从六月初即开始着手进行相关准备，征求海外雇员对于课程的需求意见，联系讲师进行备课；由于8个国家的员工使用分别使用英、俄两种语言，分公司还专门调配了精通俄语及英语的员工进行全程的陪同翻译；对于海外雇员在国内的吃住行等问题也进行了妥善的安排，最大程度的满足学员们的需求。分公司领导出席了开班仪式，并在课程结束后与全体学员举行了座谈，鼓励海外雇员坚定发展信心、提升业务技能，与南航一同成长。
