为进一步贯彻党的群众路线，把“两学一做”落实到实际工作中去，了解基层员工的思想动态，帮助劳务人员解决思想困惑和实际困难，5月24日，工会主席周根法率人力资源部副部长陈梅与后服中心的劳务人员亲切座谈。
后服中心目前有劳务人员33人，占全后服中心员工的50%，集中在食堂管理室、车辆管理室和物业管理室三个一线科室，关系到全站后勤保障工作，与空管安全工作密不可分，为増强大家的服务意识、激发工作积极性，周主席与大家亲切交流，鼓励大家自由发言，鼓舞大家把自己的思想、要求及困难摆出来，并认真听取大家的意见和建议。
座谈会上，劳务人员积极发言，热烈讨论，提出了多条意见和建议，主要涉及到组织关系、工资待遇、公积金缴交、生活补助及加班轮休等方面的问题。周主席一一为大家解答，同时感谢大家的付出和建言。对于大家提出的工资待遇方面的问题，陈梅副部长也向大家介绍了相关政策，给予了答复。
这次座谈会密切了干群关系，解除了劳务人员的困惑，鼓舞了士气。大家坦诚交流，与会领导也平和、务实，给大家留下很好的印象。大家一致表示：感谢站领导的关心爱护，要以空管为家，做好基层服务工作。
