随着旺季供油高峰的日益临近，为了进一步确保分公司安全生产平稳态势，为了出色完成旺季供油高峰各项任务奠定坚实基础，根据2016年上岗证考核事项的文件要求，近日，中国航油内蒙古分公司（以下简称：内蒙古分公司）圆满完成2016年度上岗证考试工作计划。
本次考核由人力资源部考核组织、协调、复核、发证、系统录入，业务部负责业务指导、提供考题，各区域管理部组织实施本区域内各站的上岗证考核，呼和浩特航空加油站和计量化验中心组织实施本单位的上岗证考核。考核完成后各区域管理部、航空加油站、计量化验中心将试卷存档并上报成绩，由各库站负责人对员工上岗资质进行评判判断并签字确认。考核期间，试卷采取统一密封、现场拆封的方式，并在考核前向全体被考核人员强调了考场纪律、考核时间等注意事项，严禁代考、替考、抄袭等违规事件的发生，有效确保本次上岗证考核公平、公正。本次上岗证考核采取了理论、实操一对一的形式，一方面促进了一线员工与分公司在培训、考核等工作方面的沟通交流，另一方面为进一步提升一线员工业务技能奠定了坚实基础。
针对“新常态”下业务量与日俱增，对一线员工业务技能要求越来越高的实际情况，分公司积极创新考核方式，由原来的集中培训考核转换为片区独立考核的模式，培养了一批“一岗多能、样样精通”的一线技术人才，同时，高度贴合“开源节流、降本增效”工作思路，为内蒙古分公司“提质量、增效益、保安全、可持续”发展奠定坚实的人才基础。
