——桂林空管站到内蒙古空管分局开展廉政风险防控交流
8月10日，桂林空管站一行11人在纪委书记沈忠的带领下来到内蒙古空管分局开展党风廉政建设经验交流，上午9点，召开了座谈交流会，内蒙古空管分局纪委书记郝跟成，各党总支、支部书记，相关各部室负责人参加了会议。
会上，分局纪委书记郝跟成对桂林空管站沈忠书记一行到内蒙古空管分局开展廉政风险防控经验交流表示欢迎，他强调此次经验交流为拓展分局今后的纪检工作思路，提升纪检干部队伍能力建设，促进分局党风廉政建设的开展有着积极的推动作用。桂林空管站纪委书记沈忠表示此次交流将围绕廉政风险防控全岗全员全覆盖相关工作的开展，重点学习廉政风险防控手册的建设经验；贯彻落实“两个责任”的相关经验；在工作中正确把握运用“四种形态”,开展监督执纪问责的相关经验等三个方面开展。
随后，党委办公室副主任刘锦星结合分局多年来开展廉政风险防控工作的成果和经验，以“真心交流、真情服务、真正共享”为主题作了专题汇报。汇报围绕如何推动解决基层单位廉政建设弱化的突出问题；如何发现并推动解决一批基层单位廉政风险防控缺失的突出问题；如何推动基层单位党建工作水平；如何发现并推动解决一批基层制度建设方面的突出问题等四个“如何”介绍了分局在思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设等方面的主要做法和经验。
汇报指出廉政风险防控工作要做好“五个对接”。一是与思想建设对接，把教育引导贯穿于廉政风险防控工作全过程。重点对承担项目建设小组的部门和人员进行谈话提醒，督促相关人员廉洁、高效、圆满地完成任务。二是与组织建设对接，把严守纪律贯穿于廉政风险防控全过程，及时通过重要业务事项流程及廉政风险分布图发现问题，严把风险节点关口。三是与作风建设对接，把执行中央八项规定精神贯穿于廉政风险防控工作全过程，紧盯行政权力和重要业务事项等目录。四是与反腐倡廉建设对接，及时发现领导干部违规违纪问题线索，与监督执纪“四种形态”有机结合。五是与制度建设对接，把反映出问题、倒逼出整改贯穿于廉政风险防控全过程，找到病根，对症下药。
随后，办公室、财务部、人力资源部、管制运行部、技术保障部等部门负责人采用廉政风险防范管理流程图、廉政风险点分析鱼刺图更加直观、简洁地对本部门岗位职责和岗位风险点作了介绍，从完善制度措施、实施长效管理、切实防范道德风险、操作风险、资金风险、廉政风险等不同角度和层面作了交流发言。
交流会后，参会双方就各自负责的不同岗位廉政风险防控工作进行了进一步深入交流。
来源：内蒙古空管分局（文/图 嘎日迪）
