图1：青岛维修基地、烟台维修基地与职能部门座谈交流
图2：厦门维修基地、北京维修基地与职能部门座谈交流
图3：刘总作讲话
为贯彻落实好2017年工作会议精神，促进一线与职能部门的管理业务沟通交流，为干部年度考核提供重要参考依据，工程技术公司3月份启动干部座谈交流，分别在青岛、厦门进行了座谈。
3月13日-15日、3月20日-22日，工程技术公司刘朝磊总经理带领各职能部门负责人分别赴青岛、厦门开展一线和机关干部座谈交流会，其中烟台基地副经理级以上干部在青岛参加，北京基地干部在厦门参加。
座谈会上，职能部门负责人分别就2017年牵头的管理点工作和负责领域的重要政策进行解读和宣贯，征求了维修基地干部的意见建议，解答了基地干部对于政策方面的疑惑。随后，一线部门干部主要围绕2016年的问题不足和2017年主要工作打算进行了述职交流。
刘总对此次两地的交流会给予了高度评价，具体要求如下：一是统一思想，各级干部把思想统一到2017年重点工作上，对重点工作一线和机关的干部进行面对面的沟通和交流；二是行动落实，下一步各级干部要带领团队，紧紧围绕在2017年重点工作上落实行动，保质保量完成各项任务；三是适应变化，各级干部要主动适应公司和工程技术公司的发展变化，干部及人员轮值要打破地域、部门、专业的限制，成为常态化工作。
（山航工程技术公司行政办公室供稿 文/王力博）
