“安全生产，精细维修”是我们永恒的职责。
“不怕吃苦，勇于付出”是我们有力的脉搏。
“立足航线，提升自我”是我们一致的追求。
“团结协作，精诚进取”是我们优秀的风格。
不忘初心，无怨无悔，我们将继续努力前行！
工程技术公司青岛维修基地航线中队的“先锋队”班组，班组上下始终以老一辈机务人“三个特别”的精神为榜样，立足于细节管理，精细化维护，努力打造一支作风优良、能打硬仗、团结协作，积极进取、乐于奉献的优秀团队。
班组愿景：我们要做航业新先锋！
班组精神：团结 协作 奉献 进取！
班组口号：从点滴做起 展机务风貌！
班组建设
“先锋队”班组设立了以“四小组长”为核心的组织架构，力求在工作、学习、生活、安全等方面为成员提供帮助和激励。行政小组长负责班组的日常管理和全面协调指挥；党小组长主要负责班组的“按卡作业，按章维修”的监督落实和各类风险管理工作，随时对大家工作中出现的问题和风险进行提醒；团小组长会定期组织举办各类文体活动，以促进人员之间的交流，调动大家伙工作的热情和积极性；工会小组长平时积极关注成员的思想动态，了解大家生活中的各类困难，组织大家互帮互助，提高班组凝聚力。
以人为本，发扬团队协作精神。班组长利用工作和业余时间，通过面谈等方式和成员进行沟通交流，及时了解成员的生活状况、思想动态，谁有困难，尽力帮助，确保成员在工作时能保持良好的精神和工作状态，让成员感受集体的温暖。人人有责，人人负责，激发员工对团队工作的参与热情，人人承担责任，人人分享成绩，遇到问题，大家互相讨论，集思广益，号召每个人都充分地发表意见，把心里想说的说出来。提高成员的主人翁的意识，让成员意识到自己是班组的一员，工作的流程、管理规定等内容，由大家共同讨论总结，形成公约，大家公共遵守。
组织培训，提高队员工作能力。“先锋队”班组会不定时的对一些常见的缺陷处理、指令和小故障的处理进行培训，逐步提高大家实际工作的能力，在理论培训的基础上，会在实际工作中进行实践，取得了良好的效果，
学习先进，创先争优。“先锋队”班组中的党员在平时工作中充分发挥先锋带头作用，如果有突发事情或临时增加的工作任务，班组的党员都是积极冲在前，毫无怨言，在工作中主动提高检查标准，把工作一步做到位。与此同时，内部建立队员工作档案，记录着队员的表现。参考航线中队绩效考核制度，班组内部组织“四比四看”活动，即：比工作奉献，看谁完成本职工作好；比率先垂范，看谁发挥模范作用佳；比工作能力，看谁自身能力素质高；比组织观念，看谁团结协作精神强。
组织集体活动，丰富业余生活“先锋队”班组或经常组织成员参加各类活动，如：东坪山健步行、参观世界文化遗产漳州土楼、北九水寻美之旅等丰富多彩的业余文化活动，不断熏陶员工的个人情操，培养大家的团队意识和协作精神，营造轻松和谐人际关系，增强了员工的集体荣誉感、责任感和使命感。
组织生产
坚持例会制度，注意风险提醒，培养良好的维护作风。“先锋队”班组每月固定的例会会对行业内发生的问题进行点评和分析，并同大家一起商讨防范的措施，组织大家利用头脑风暴进行风险点的讨论和总结，安全小组长会就行业内发生的典型的问题对成员进行详细的传达，确保每个人都能及时了解行业内当前的安全状况，提高大家的安全意识和警惕性。班组不断强化大家在工作中“按卡作业、按章维修”的意识，将安全管理工作做为每天工作前的必修课程，对发生的不安全问题、事件进行深入学习，分析原因，对相关人员进行教育。
强调理论联系实践，提升队员工作能力。“先锋队”班组坚持理论联系实践的方式来提高大家的能力。以老带新、以知道带不知道，对平时的指令、外表缺陷进行实践带教。通过这种方式，达到提升队员工作能力的目的。
合理搭配，扬长避短，量才而用。任何人都不是全能的，而机务维修更是一个十分要求团队协作的工作，需要大家的共同努力和分工协作。涉及实际工作中的分工时，班组会做到合理安排和量才使用。每个人都有他的优点，比如有动手能力强的、有英语水平好的、有工作检查非常仔细的等，班组长积极努力去发掘各队员自身的优点和潜力，这样便会使成员感受到自身的价值受到了重视，这往往比物质上的奖励更能激发成员的积极性。
强化按卡作业和精细维修，不放过任何一丝隐患。“先锋队”班组内部持续倡导精细化维修，强化按卡作业，按章办事的意识，对于平时的不符合规范的行为及时点评纠正，定时复查效果，确保大家能够按着要求做好工作，干部和党员以身作则，对实际工作高标准、严要求，多次发现了安全隐患，有力保障了飞行安全。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。一分耕耘一分收获，在班组成员的团结协作和竭诚进取的努力付出之后，班组所取得的成绩有目共睹。
（工程技术公司青岛维修基地供稿）
