国航地面服务部站坪运行中心客电区域一直以来坚持把老同志积累的好的经验作为区域的“瑰宝”，在班组中分享和传承。传、帮、带有如一座桥梁，架起新、老员工之间学习、沟通的渠道。
传的是站坪人的精神
每位老职工都是区域的“宝”,他们身上那种默默付出、无私奉献的精神值得大家学习。师傅们手把手地把经验、技艺传授给徒弟们，耐心地讲解操作要领，反复地叮嘱注意事项。
老师傅们在本着传承好的经验做法,如严格落实“三检”制度、精细化设备车辆日常管理的同时，还鼓励新人要勇于探索创新，如区域根据岗位特点寻找“风险源、关键点”以完善安全运行的细节管理工作。无论从安全生产保障还是细节环节检查，老师傅在传授技艺的同时，也传授给新员工敢于尝试、勇于探索的创新精神。
帮的是工作中的成长
老师傅们平日里很注重与学员的交流，鼓励学员问问题、提建议、说看法、找不足，这样一是可以进一步了解学员对业务知识的理解与掌握情况;二是可以积累工作经验，及时调整教授方式与进度，尽快帮助新学员熟悉车辆性能，掌握业务知识，了解操作流程，保证准确无误独立的规范操作。
师傅在学员们学习一段时间后，会对学员进行阶段性考核，考察学员的学习进度及各方面业务知识的掌握情况。根据考核的结果再与学员进行沟通交流，了解及评价学员的学习能力，充分发扬老同志的“传、帮、带”作用。新老员工之间这种互帮互助、相互交流学习，以老带新、以新帮老的交流方式，突显了站坪人团结协作、奋发向上的精神。
带的是严谨的作风
进入实操阶段，师傅们带领新学员参与执行航班任务，考核学员的学习情况及适应能力，及时纠正、改进，严格要求，一丝不苟。在遇到困难时，老同志积极给予帮助;在遇到疑难问题时，耐心讲解、答疑解惑。在老同志的带领下，一批年青的接班人迅速成长，成为国航、成为站坪客电区域的中坚力量，推动生产保障工作迈向新台阶。
新老员工的沟通、学习，传、帮、带的引领，凝聚着老同志心血的积累以及智慧的结晶，是他们在国航、在地服、在站坪一路走来的足迹，是他们多少个日日夜夜辛勤工作的汗水，是他们几十年如一日严谨与执着，是地服人精神的延续与发扬。(摄影：张华 魏振宾）
