为了更好的提升刚刚参加完机型学习的班组成员的技术能力，AMECO武汉分公司福星班组一改过去传统的“一带一”师徒带教模式，分系统的将班组内发动机达人、马桶小王子、电子小神通等标兵能手指定给刚刚完成机型培训的班组成员做系统教员。通过班组内系统教员的传、帮、带、教，趁热打铁的巩固班组成员机型学习成果，博采众长，更有效的促进班组成员技术业务水平的成长。
为了更好的提升刚刚参加完机型学习的班组成员的技术能力，AMECO武汉分公司福星班组一改过去传统的“一带一”师徒带教模式，分系统的将班组内发动机达人、马桶小王子、电子小神通等标兵能手指定给刚刚完成机型培训的班组成员做系统教员。通过班组内系统教员的传、帮、带、教，趁热打铁的巩固班组成员机型学习成果，博采众长，更有效的促进班组成员技术业务水平的成长。
子曰：三人行，必有我师。取人所长，补己之短，共促成长。福星班组在班组建设的过程中，一直致力于学习型班组的建设，不断创新班组学习模式，提升班组成员的专业技能，为资源整合后的新公司作出努力。
