分享 交流 南航新疆教员不一样的教师节

(南航新疆   袁园  图  魏玉华)一个优秀的企业,一定有着一个优秀的培训团队,一个优秀的培训团队一定有一批优秀的培训教员,南航新疆分公司培训部正是这样一个团队并拥有一批这样的教员。

(南航新疆   袁园  图  魏玉华)一个优秀的企业,一定有着一个优秀的培训团队,一个优秀的培训团队一定有一批优秀的培训教员,南航新疆分公司培训部正是这样一个团队并拥有一批这样的教员。

2015年9月10日,在这叠翠流金、丹桂飘香的季节,南航新疆分公司培训部四楼403教室洋溢着喜庆的气氛,三名乘务教员推着吧台车,将调制好的各种鸡尾酒一一递送到就坐的各位手中,这是南航新疆公司培训部在进行第31个教师节分享、交流活动。

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参加此次分享活动的,有新疆分公司王晶副总经理及各部门分管培训的领导,人力资源部副经理李华俊、工会办公室主任侯伟、飞机维修基地党委书记吴旗光、市场部副经理钟斌、客舱部副经理沈宏芳、运行指挥部副经理于静涛、保卫部副经理李飞及地面服务保障部副经理钟敏。活动中,培训部专职教员司志清与大家进行了“培训课程需求分析与设计开发”的分享;地面服务保障部的兼职教员李贺、朱亚庆进行了“培训与成长之路”的分享,飞机维修基地的兼职教员耿晨旭进行“新理论新思想铸就机务梦”的分享,培训部空勤教员陈珑、丁晓玲、白洁进行了“五星乘务长”高端课程展示。分享活动之后,培训部经理钟小芸宣读了荣获南航优秀教员的名单并表示祝贺。

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各部门培训主管也纷纷向培训部的教员们致以节日的祝福,并提出了很多宝贵意见,同时也提出了对培训部的期望。

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最后,王晶副总经理代表公司向辛勤耕耘在教育战线上的教员们致以节日的祝贺,并感谢全体教员们为南航发展付出的辛勤劳动,对教员们在过去一年取得的成绩给予了充分肯定,并作出指示:要转变培训模式和培训观念,分层次、分类别、有指向地进行培训;教育新员工如何适应未来的工作环境及如何面对竞争的压力;带好新员工,帮助新员工实现自我价值。

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两个小时的活动,处处精彩,分享、交流让我们在专业上有收获,有思考,教学实践分享更让我们看到了兼职教员的成长,不经历风雨怎能见彩虹?教员们表示,交流、分享、学习,今年,我们过了一个不一样的教师节!

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