近年来，随着中国民航业的快速发展，乘坐飞机出行，早已不是少数人的选择。众所周知，民航业一直是高风险的领域，安全生产，也一直是全体民航工作人员严格落实的基本要求。因此，作为一名党员干部和基层管理者，日常工作中要狠抓安全，切实保障安全生产运行。
发挥党员带头作用
首先，作为一名首都机场安保公司（以下简称：安保公司）的党员干部，要时刻不忘的牢记党员身份，牢记入党誓言，牢记党章党规，把严守纪律作为一种修养、一种习惯、一种自觉，以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神和习近平总书记对民航工作重要批示精神，把思想和行动统一到新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上来，深刻学习和领会民航工作的重要批示，并落实到日常科室的管理工作当中。努力在新时代展现出新气象、新作为。坚决落实首都机场集团公司“两责三化”的工作体系，积极发挥管理者的职责与作用，把优良的工作作风准确的传递到每一个员工，为新机场人才储备的良好开端，奠定思想带头和行动带头作用。
强化安全文化建设
加强安全文化建设是实现安全管理的前提。作为管理人员首先要不断加强自身学习工作，对上级安全目标、安全方针、安全理念等内容进行详细分解，同时不断深入对员工的教育力度，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，管理工作以专项教育为主，常态化教育为辅，不断强化全员增强保障安全的责任感、紧迫感，树立正确的安全理念。让每一名员工都能够将“三个反对”、“四个底线”等安全思想意识根植于心、传递于行，让每一名员工都积极成为一名有责任、有担当，能够依规依标、严格履职、求真务实的优秀员工，切实做好各项保障任务，完成各项工作目标。
强化执行力建设
建立健全安全责任管理制，让标准成为习惯，让规矩在基层队伍中得以形成。正所谓“没有规矩，不成方圆”，任何的规矩都需要执行，反之亦是徒然，因此，将各项安全措施变成实实在在的行动，加强执行力建设，才能促进真正的安全运行。在强化全体员工的空防安全意识，落实“持续安全”的理念的同时，要进一步让他们明确并落实岗位责任，不违章作业，不违规操作，激发全员立足平凡岗位，践行当代民航精神，紧紧围绕“三大任务”开展当下的工作。另外，为落实“安全第一，预防为主”的指导思想，严守“七岗八不一必须”的空防安全岗位底线，大力推进“四个到班组”，切实把班组作为安全工作作风建设的基础，定期组织员工进行应急预案程序的演习、演练，并将过程中体现出来的不足之处加以改进，让员工对于突发事件的处置程序熟记于心，在突发事件发生之时可以驾轻就熟地完成。
在今后的工作中，我将继续跟随党的领导，紧紧围绕首都机场集团公司总体工作和安全工作思路，秉承公司深化“三个安检”，坚守“三个底线”的总体思路，牢牢守住“空防安全”底线，牢牢把握“安全、稳定”的总基调，客观、清醒地应对面临的形势，夯实安全工作作风，强化安全责任意识。以统一的思想认识，明确工作路径，扎实的工作作风，圆满完成各项安全保障工作。
（首都机场安保公司：鞠友春）
