（中国民用航空网：于春燕报道）5月9日14时，吉林机场集团班组长协会召开2019年工作会议，对2019年工作进行了部署和安排。各单位班组建设工作骨干及部分班组长50余人参加会议。
2018年，吉林机场集团班组长协会在集团公司工会的领导和支持下，组织开展了班组新春寄语征集、班组现场目视化管理展示、微视频展播、现场观摩、班组专项培训和班组长拓展训练营等活动。围绕习近平总书记接见“中国民航英雄机组”时的重要指示精神，举办了“伟大出自平凡，英雄来自人民”主题演讲比赛。积极参加首都机场优秀管理方法征集，10个班组管理方法获奖，延吉机场丰翼班组荣获首都机场集团标杆班组。长白山机场翔翼班组荣获全国质量信得过班组。公司各班组以推动安全、服务、效益、节能减排等工作为目标，开展了符合班组特点的主题活动。
2019年，吉林机场集团班协以“夯实基础 提升水平 深化发展 创立品牌”为主题，计划开展6项主要工作，分别是：开展班组管理方法评选活动。通过对标学习首都机场集团2018年发布的优秀管理方法，总结提炼本班组的管理方法，从而提高班组长日常管理能力班组管理方法。开展“我学习 我成长”清华培训分享活动。由参与清华培训学习的9名优秀班组长分别做课程分享，同时选拔班组协会内训师，将成功经验与方法传授其他班组长。开展班组“手拉手”共建。利用标杆班组等品牌班组的经验和优势，与初建对口或有交叉的班组，结对共建，推动班组标准化建设水平整体提高。开展“服务随手拍、最美班组员”活动。聚焦民航“服务质量重点攻坚”专项行动，不断推动全员树立服务工作意识，体现新时代集团公司真情服务的真实场景。庆祝建国70周年主题庆祝活动。激发员工家国情怀和远大志向，深入宣传各班组庆祝祖国生日的纪念活动。开展集团公司2018-2019年度“四型”班组评比。选树典型标杆，巩固和扩大班组建设成果，为参评2020年首都机场集团标杆班组做好准备。会上，与参会人员就工作计划的可操作性进行了充分交流，明确了推进每项工作的具体要求。吉林机场集团班组长协会将充分发挥统筹管理作用，通过培训、交流、检查等各种手段，不断巩固集团公司班组建设工作成效，着力打造特色班组文化，推动品牌班组建设，进而实现集团公司班组建设水平的全面提升。
